根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发〔2016〕23号)等文件要求，为满足学校用人需求，武汉音乐学院现面向社会专项公开招聘事业单位工作人员，有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划

　　武汉音乐学院2022年公开招聘26个岗位35人，具体岗位详见《武汉音乐学院2022年面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(附件)。教师岗位29人(岗位序号1-25)，辅导员岗位6人(岗位序号26)。

　　二、招聘条件及注意事项

　　(一)基本条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　4.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　5.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附件)。

　　(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员;

　　6.法律法规规定不得招聘工作人员的其他情形。

　　三、报名及资格审查

　　(一)报名时间与方式

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日。

　　2.报名方式：采用网上报名，不接受其它报名方式。应聘者通过武汉音乐学院招聘网站(http://zhaopin.whcm.edu.cn)注册报名。每名应聘者最多报考2个岗位。

　　3.凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，视同不合格，责任自负。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　凡与武汉音乐学院教职员工有直系、三代以内旁系或近姻亲关系的应聘人员，须在报名系统中逐一填写清楚。与应聘者有以上关系的人员在相关工作中应主动提出并全程回避。

　　4.应聘者须在武汉音乐学院招聘网站上传下列材料：

　　①本人有效身份证(正反面)、登记照。

　　②就读大学以来的各阶段毕业证和学位证(留学人员须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》)、教育部学历证书电子注册备案表(应届生可提供教育部学籍在线验证报告及盖章后的就业推荐表)。

　　③辅导员、思政教师岗位应聘者须上传中共党员身份证明材料。

　　(二)资格审查

　　1.学历学位要求：博士。

　　国内院校毕业生须于2022年12月31日前取得博士学历学位证书。

　　国外、港澳台地区院校毕业生须取得教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》，未取得教育部留学服务中心学历学位认证书者不具备报考资格。

　　2.年龄要求：

　　年龄须为45周岁及以下，即1977年1月1日(含)以后出生。

　　3.应聘者如同时符合教师岗位(岗位序号1-25)招聘条件和“规定获奖条件”，可直接进行面谈考核，考核通过后优先聘用，该岗位不再进行招聘考试。“规定获奖条件”为：

　　①作曲技术理论类岗位。须在《音乐研究》《中国音乐学》《中央音乐学院学报》《音乐艺术》《中国音乐》《黄钟》发表学术论文1篇及以上，并获批主持下列项目之一：国家社科基金项目、国家艺术基金项目、文化部艺术学科科研项目、教育部科研项目;或获得国家级教学成果奖;或获文化部全国音乐作品评奖二等奖及以上;或获中国音乐金钟奖作品评奖银奖及以上。

　　②音乐学理论类岗位。须在《音乐研究》《中国音乐学》《中央音乐学院学报》《音乐艺术》《中国音乐》《黄钟》发表学术论文1篇及以上，并获批主持下列项目之一：国家社科基金项目、文化部艺术学科科研项目、教育部科研项目;或获得国家级教学成果奖、全国人文社会科学研究优秀成果等次奖。