为贯彻中央和省、市、县委人才工作会议精神，促进高校毕业生留秭来秭就业创业，满足各级各类事业单位用人需求，建设高素质专业化干部人才队伍，服务社会公益事业发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件精神，结合实际，组织2022年秭归县事业单位公开招聘工作。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　本次公开招聘涉及12个部门，26个岗位，共招聘45人。详见《秭归县事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有岗位所需专业知识和业务能力;

　　6.具备岗位所必需的其他条件(详见《秭归县事业单位2022年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)以下人员不能应聘

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.秭归县在编的机关事业单位工作人员;

　　4.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　5.曾受过刑事处罚的，曾受过开除中国共产党党籍、开除公职等党纪政务处分的;

　　6.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　7.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当回避的人员;

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名安排

　　1.报名时间：2022年7月12日9:00至17:30。

　　2.报名方式：采取现场报名方式。报考人员对照岗位条件，填写《秭归县事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》，报名时请携带本人有效身份证、毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》等岗位所需证件的原件和复印件各一份，近期红底免冠1寸登记照片电子版(用“姓名+身份证号码”命名)、《秭归县事业单位2022年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一式1份、报名费50元到县人社局一楼大厅报名。

　　3.建档立卡贫困家庭的报考者、享受最低生活保障城镇家庭的报考者按相关规定免交报名费。建档立卡贫困家庭的报考者提供其家庭所在地的县(市、区)有关部门发放的档案卡、手册或2022年出具的贫困证明(原件或复印件)等材料，享受最低生活保障城镇家庭的报考者提供低保证或其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的2022年仍享受最低生活保障的证明(原件或复印件)等材料。

　　4.报名须知：报考人员应仔细阅读招聘公告，如实填写有关信息，报名时填写的本人身份证、相关学历(2022年应届毕业生持院校毕业有效证明或《教育部学籍在线验证报告》，国(境)外留学人员须取得教育部中国留学服务中心认证书)，通讯地址和电话号码须真实准确，为便于联系，在应聘期内不得变更。

　　(二)资格审查及其他

　　1.资格审查由主管部门负责。招聘单位及主管部门严格按招聘公告中明确的报考条件，对应聘人员的资格进行审查。审核结果及时告知考生。

　　2.在实施笔试前，招聘岗位职数与报名人数应达到1:3的比例(若招聘岗位职数与报名人数达不到1:3的，可放宽到1:2的比例)。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘计划数或取消招聘岗位职数，并及时通过秭归县人民政府官网公告。

　　3.准考证发放。通过资格审查的考生持身份证于7月22日8:30至17：30在县人社局一楼大厅领取准考证。准考证包含考生必须知晓的事项。

　　(三)考试安排

　　1.笔试

　　考生须持笔试准考证、二代身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺任一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。