为深入实施人才强县战略，吸引更多高层次人才到嵩县工作，为县域经济社会高质量发展提供强有力的人才和智力支撑。根据第四届中国·河南招才引智创新发展大会精神，经研究决定，2021年面向社会公开引进研究生学历人才60名。现将有关事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　国内普通高校硕士及以上学历研究生;经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

　　二、引进计划

　　本次引进计划60名。其中：

　　1.县直财政全供事业单位39名，岗位代码为2101至2128;

　　2.县级公办医院10名，其中县人民医院5名(岗位代码为2129)，县中医院5名(岗位代码为2130)。具体引才程序，由县卫健委牵头组织进行。

　　以上县直财政全供事业单位和公办医院引进的两类人才，原则上均安排至县直部门事业单位管理岗或对口的专业技术岗工作。

　　3.县内重点企业11名。嵩县西关骨科医院6名(岗位代码为2131)，洛阳顺势药业有限公司5名(岗位代码为2132)。具体引才程序、提供待遇及管理措施，由企业自行组织确定进行。

　　具体引进计划和岗位详见《嵩县2021年引进研究生学历人才计划表》(附件1、2)。

　　三、资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，遵纪守法，品行端正，服从组织安排;

　　3.身体健康，符合现行的公务员录用体检标准;

　　4.博士、硕士研究生的第一学历须为全日制本科，须取得普通高校博士、硕士研究生学历及学位证书。海外留学回国人员须取得国家教育部留学服务中心认证的国(境)外博士、硕士研究生学历及学位证书;

　　5.硕士研究生年龄原则上在35周岁以下(1985年8月31日以后出生)，博士研究生原则上在45周岁以下(1975年8月31日以后出生)。

　　凡有下列情形之一者，不得报名：

　　1.嵩县机关事业单位在编在岗工作人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.曾被开除公职或学籍的;

　　6.在各种公开考试中有作弊或违规行为的;

　　7.其他不符合报考资格条件的;

　　8.引进后即构成回避关系岗位的;

　　9.具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形。

　　四、引进程序

　　本次人才引进工作在嵩县县委、县政府的领导下，由嵩县县委人才工作领导小组负责组织实施。本次人才引进工作不进行笔试，引进工作分为网上报名和资格审查、资格确认和面试、体检和考察、公示和聘用等环节进行。博士研究生免去面试环节，直接进入体检和考察等以下程序。

　　说明：县级公办医院引进人才相关程序由县卫健委牵头组织确定。县内重点企业引进人才相关程序、提供待遇及管理措施，由用人企业自行确定。

　　县直财政全供事业单位的引进程序按以下进行。

　　(一)网上报名和资格审查

　　1.报名时间：2021年8月23日8:30至8月31日18：30(以接收邮件的显示时间为准)。

　　2.报名方法：本次引进采取网上报名方式进行，不接受现场报名。报名人员请登录嵩县人民政府网(http://www.hnsongxian.gov.cn/)、嵩县人才网(http://www.lyhero.com/sub/index.asp?id=2850)、嵩县党建微信公众号(微信关注：嵩县党建)，下载《嵩县2021年引进研究生学历人才报名表》(附件3)，按要求如实填写后，与相关证明材料(见附件4)一并发送至嵩县人才引进工作报名邮箱(sxrcyj2021@163.com，此邮箱专用于县直财政全供事业单位报名，岗位代码为2101至2128)，邮件主题统一标注为“岗位代码+姓名”。发送报名邮件后收到自动回复的，即为报名成功，请勿重复发送。

　　县级公办医院引进人才报名邮箱为sxwsjrsg@126.com，岗位代码为2129至2130;

　　嵩县西关骨科医院报名邮箱为sxxg24678@163.com，岗位代码为2131;洛阳顺势药业有限公司报名邮箱为sunsigroup@126.com，岗位代码为2132。