根据工作需要，经县委机构编制委员会研究同意，邵阳县县直事业单位公开选调工作人员29名。整个选调工作按照制定方案、发布公告、报名和资格审查、笔试、面试、实绩考核、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登录邵阳县人民政府网(http://www.syx.gov.cn/)网站。

　　一、基本原则

　　坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格选调纪律，确保选调质量。

　　二、选调计划和条件

　　(一)选调计划

　　具体岗位和资格条件详见《2023年邵阳县县直事业单位公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)选调对象范围

　　面向全县范围内在编在岗全额拨款事业单位工作人员，包括教育和卫健系统在编在岗工作人员，工勤岗位除外。

　　(三)选调资格条件

　　1.政治素质好，业务能力强，爱岗敬业，身体健康;

　　2.近三年年度考核合格及以上;

　　3.年龄40周岁以下(1983年1月1日及以后出生);

　　4.工作经历等有关资格条件均以2023年11月30日为截止日期，年限按足年足月累计计算;

　　5.具有岗位要求的其他资格条件(见附件1);

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　有下列情形之一的，不得列为公开选调对象：

　　①被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　②涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　③处于受处分期间或者影响期未满的;

　　④工作服务年限未满或者对选调有其他限制性规定的;

　　⑤尚在试用期的;

　　⑥选聘后构成回避关系的;

　　⑦法律、法规规定的其他不符合条件的情形。

　　三、报名时间、地点、方式、资格审查及要求

　　(一)报名时间

　　自2023年12月21日8:00起至2023年12月23日17:30止。

　　(二)报名地点

　　邵阳县零工市场(邵阳县塘渡口镇白虎街劳动监察大队一楼大厅)

　　(三)报名方式、资格审查及要求

　　1.本次考试报名采取现场报名的方式进行，不接受委托报名，须本人持有效身份证、户口簿、学历证书、所报岗位要求相关的资格证原件和复印件等资料到报名地点现场报名，并现场摄像。

　　2.每个考生只能报考一个岗位，如发现同时报考两个以上岗位者，取消其考试资格，不再另行通知。

　　3.报考人员必须现场如实填写报名表，递交报名所需证件，并确保报名所填信息与实际情况及相关证件完全相符。

　　4.报名需提交的证件、资料：

　　①身份证原件及复印件1份;

　　②毕业证原件及复印件1份;

　　③学位证书原件及复印件1份;

　　④教育部学历证书电子注册备案表1份;

　　⑤资格证原件及复印件1份。

　　5.资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

　　6.每个岗位有效报名人数与招聘计划数原则上不得低于3:1，达不到开考比例的，则核减或取消相应岗位招聘计划数。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，招聘单位申请要求降低开考比例开考的，经研究同意，报县人力资源和社会保障局批准并予以公示后方可开考。

　　7.岗位所要求的专业具体参考《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》但符合岗位专业条件的，由学校开具证明，招聘领导小组办公室根据证明及相关材料进行认定。

　　四、笔试和面试及实绩考核

　　(一)笔试

　　1.笔试实行百分制(按四舍五入保留小数点后两位数字)，笔试成绩占综合成绩的50%。有效报名人数与招聘岗位计划数的最低比例原则上不得低于3:1。少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，经本次招聘领导小组同意可以取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。降低开考比例或实际参考人数与招聘计划数比例低于3：1的岗位，报考人员笔试成绩需达60分及以上或本次公开招聘笔试所有参考考生的笔试成绩平均分及以上方可进入下一环节，达不到者不得进入下一环节。