根据工作需要，我市市直事业单位(城陵矶新港区)决定公开选调工作人员，使用事业编制。

　　一、组织与监督

　　此次公开选调，由市人力资源和社会保障局发布本公告，并统一组织笔试、面试;选调单位的主管部门负责现场报名与资格审查、体检、考察、流动调配和聘用手续办理;市人力资源和社会保障局、选调单位主管部门的纪检监察负责相应环节的监督。

　　二、选调范围、计划及要求

　　面向全市机关事业单位在编在职人员公开选调工作人员32名。具体选调岗位、计划及要求详见《2023年岳阳市市直事业单位(城陵矶新港区)公开选调工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、选调原则

　　此次公开选调，坚持考试与考核相结合的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　四、选调条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具备岗位所要求的文化程度、专业或技能条件;

　　5.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　6.年龄在40周岁以下(1982年10月及以后出生)，其余以此类推，具体岗位的年龄要求详见岗位表(附件1);

　　7.近3年年度考核均为称职(合格)及以上等次(因参加工作年限不足导致没有近3年年度考核表的，提供参加工作以来的年度考核情况);

　　8.干部人事档案中无影响流动调配的问题;

　　9.具备岗位所要求的工作经历等其他条件。

　　报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、但未列入选调岗位专业要求的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由事业单位主管部门提出意见，市人力资源和社会保障局认定。

　　取得国(境)外学历(学位)的人员，须提供教育部留学服务中心认证书。

　　工作经历年限计算的截止时间为公告发布之日。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开选调

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职、开除党籍的人员;

　　2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　5.未满最低服务年限的人员;

　　6.尚在试用期内的人员;

　　7.在现单位工作不满一年的人员;

　　8.工勤人员;

　　9.根据中共中央组织部、人力资源社会保障部关于印发《事业单位人事管理回避规定》的通知(人社部规〔2019〕1号)精神，聘用后即构成应回避关系的人员;

　　10.法律、政策规定不得参加选调的其他情形的人员。

　　5、6、7项计算的截止时间为公告发布之日。

　　五、选调程序和要求

　　本公告在“岳阳市人力资源和社会保障局官网”发布。

　　(一)现场报名与资格审查

　　现场报名与资格审查由选调单位的主管部门负责。

　　1.报名时间和方式。采取组织推荐和个人报名相结合的方式进行现场报名。报名时间为2023年10月16日-10月18日(上午9：00-12：00，下午2：30-17：30);报名地址见附件3。

　　2.报名材料。报考人员填写提交报名表(附件4);提供第二代居民身份证、学历(学位)证、岗位要求的资格证等材料的原件和复印件;提交近期正面免冠同底1寸照片3张(背面注明姓名)、有效期内带二维验证码的“学信网”《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》、同意报考证明(现工作单位及其主管部门均加盖单位公章)、有工作经历要求的岗位提供工作经历证明(工作单位加盖单位公章)的原件。

　　3.报名注意事项。

　　(1)每名报考人员只能报考一个岗位，多报无效。

　　(2)报考人员必须诚信报考，确保填报的信息和材料合法合规、真实有效。伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的，取消其本次应聘资格。持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘(公开选调)应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。