根据《珠海市市直机关事业单位合同制职员管理办法(试行)》和珠海市有关规定，我局公开招聘合同制职员2名，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　关于广东省珠海市的人文历史、自然地理、风土人情及政务信息等情况，考生可登录珠海市人民政府网站(www.zhuhai.gov.cn)查询。此次招聘单位为珠海市信访局，考生可登录珠海市信访局网站(http://www.zhuhai.gov.cn/xfj/gkmlpt/index)进一步了解。

　　二、招聘范围及对象

　　面向社会公开招聘综合事务类三级或四级合同制职员2名。

　　三、招聘资格条件及薪酬待遇

　　(一)资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。

　　3.具有招聘岗位要求的其他资格条件：(1)大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，专业不限;(2)年龄在35周岁以下(1986年3月18日及以后出生);(3)文字功底扎实。

　　4.有下列情形之一者不得报考：在职的珠海市市直机关事业单位合同制职员;受过党纪、政务处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查、调查尚未作出结论的;被依法列为失信联合惩戒对象的;法律、法规规定不得聘用的其他情形。

　　(二)薪酬待遇：被聘用者为市直机关事业单位合同制职员，享受政策规定的薪酬待遇。

　　四、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名方式：采取电子邮件报名方式。

　　2.报名时间及地点：2022年3月18日～3月24日,将“报名材料”扫描件，发送至邮箱：sxfj@zhuhai.gov.cn(邮件主题以“姓名+报考职员”命名，例如：张三报考职员)进行报名。

　　3.报名材料(请按下列顺序扫描后提交)：

　　①《珠海市信访局招聘合同制职员报名表》(须在“本人承诺”栏签名，张贴近期大一寸免冠红底彩色证件照片)(附件1);

　　②身份证、学历学位证书，报名人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位;国(境)外留学人员报考，须已毕业，并在报名前已取得相应的国(境)外学历学位证书，并提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书等材料。

　　③在市级及以上媒体独立发表的作品(如有)。

　　4.资格审核

　　珠海市信访局招聘工作领导小组对报名材料进行初审。参加笔试的人员名单、考试通知等事项将于报名工作结束后5个工作日内在珠海市信访局网站公布，请考生主动关注和查询，不再另行通知。

　　5.其他事项：招聘人数与符合条件报考人数达不到1:3比例时，将不予开考。

　　(二)考试。

　　考试采取笔试加面试的方式进行，其成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照面试成绩高低顺序确定名次，笔试面试成绩均相同的，则另外加试一题面试题。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生公共基础知识、文字表达能力和胜任工作岗位应具备的综合能力。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。考生笔试成绩、面试人员名单及《面试通知》等事项，将于笔试结束5个工作日内在珠海市信访局网站公布。

　　2.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生履行岗位职责等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后,计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。考生面试成绩、总成绩、体检及考察人选名单于面试后5个工作日内在珠海市信访局网站公布。