(4)笔试总成绩计算。笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　(5)成绩查询。笔试成绩及进入面试人员名单可登录卫辉市人民政府网站(www.weihui.gov.cn)进行查询。

　　2.面试

　　进入面试的应聘人员在面试前须经面试资格审查，须持有效身份证、笔试准考证、毕业证及学历认证(教育部学历证书电子注册备案表，学信网自行下载打印)、职业资格证(报考教育类岗位的应聘人员若未取得教师资格证，须提供教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》，报考岗位有要求的必须提供)等材料;留学回国人员须持有效身份证、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证证书等材料;在职人员还须提供所在单位及主管部门的同意报名的证明。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。同时提交报名时打印的《2023年卫辉市事业单位公开招聘工作人员报名表》一式2份。

　　面试前的资格审查与确认时间另行通知。进入面试的应聘人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。未进入面试确认范围的应聘人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。

　　根据笔试成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人选。比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。

　　逾期未参加面试资格审查的应聘人员，视为自动放弃。如有主动提出放弃、资格审查不合格或逾期未参加面试资格审查而产生的空缺，按照同岗位笔试成绩从高分到低分依次等额递补，面试通知单打印时间截止后出现空缺不再递补。

　　面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分;形不成平均分条件岗位的须达到75分以上;方可进入体检和考察。

　　面试方式具体如下：

　　(1)教育类岗位面试采取在规定时间内讲微型课的形式(报考体育、音乐、美术、幼儿园、舞蹈岗位的考生需加试专业技能测试)进行，满分为100分。

　　(2)卫辉市融媒体中心主持人岗位(岗位代码：A180101、A180102)采取专业化面试，满分为100分。

　　(3)其他岗位采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

　　具体面试工作另行安排。

　　3.考试总成绩

　　考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　(三)体检

　　根据参加面试人员的考试总成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员;如笔试成绩也相同，则通过面试加试，按面试加试的成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人员。

　　进入体检阶段的应聘人员要及时查看网上发布的信息，并保证通讯畅通，因通讯不畅影响体检的后果自负。体检阶段将对体检未到或不合格产生的岗位缺额依次递补。未进入体检阶段的应聘人员，也须保持报名时填写的通讯方式畅通，以免影响递补。体检参照国家公务员招录的有关标准和规定进行,费用自理。

　　具体体检工作另行安排。

　　(四)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

　　考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。因自愿放弃造成的岗位缺额，经卫辉市事业单位公开招聘工作人员领导小组研究后决定是否递补(报考教育类岗位的应聘人员须提供教师资格证，如不能提供将不再确定其为考察对象，所产生的岗位缺额予以递补),递补须从报考同一岗位并参加面试的人员中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次进行。