为切实做好原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员招聘工作，依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)、《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省事业单位招聘高校毕业生工作的通知》(豫人社办函〔2022〕72号)及省、市相关政策规定和要求，结合我县实际情况，现将有关事宜公告如下。

　　一、招聘计划及相关内容

　　本次招聘计划名额共434名(事业编制人员)。具体招聘计划及相关内容见《原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员计划一览表》。

　　二、招聘资格和基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

　　(三)符合岗位要求的年龄条件(如35周岁以下指1987年1月1日以后出生，其他年龄以此类推);

　　(四)符合岗位要求的学历、专业及资格条件，详见《原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员计划一览表》;

　　(五)对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园)教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格证考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加本次教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格证。通过教师招聘被聘用从事教育教学相关工作的，按规定签订聘用合同，聘用合同约定1年试用期，试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同;

　　(六)适应岗位要求的身体条件;

　　(七)全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考;

　　(八)岗位所需要的其它条件;

　　(九)有下列情形之一者不得报考：

　　1.受过刑事处罚的或刑事处罚期限未满的;

　　2.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　3.因违法违纪正在调查处理的;

　　4.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　5.现役军人，普通高等院校在校生(2022年应届毕业生除外);

　　6.其它不符合聘用条件的。

　　三、招聘程序与相关事宜

　　整个招聘工作分公告、报名与资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤。

　　(一)公告

　　将《原阳县2022年公开招聘部分事业单位工作人员公告》在原阳县人民政府门户网站公布，公告时间不少于7个工作日。除此以外，本次公开招聘工作的信息和有关事项均通过人民政府门户网站发布。请考生要及时查看网站上发布的信息，并保证通讯畅通，因未及时查看或通讯不畅等原因造成影响招聘的后果自负。

　　(二)报名与资格初审

　　本次招聘实行网上报名。报考者于2022年7月18日上午9:00时至2022年7月21日下午16:00时期间登录春风人才网(https://yy2022.ibaoming.net/)，进入“网上报名”系统，按要求提交个人报名信息、照片上传、提交审核、网上缴费等，请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。具体报名流程和要求详见报名网站流程图提示。

　　网上报名注意事项：

　　1.网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。

　　2.报考人员只限报一个岗位。

　　3.报考人员必须用二代身份证报名(报名与参加考试时使用的身份证必须一致)。

　　4.网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照，照片限制在1M字节以内。

　　5.报名结束后，各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于3:1。不足3:1的，由招聘领导小组办公室研究，在确保形成竞争的前提下，可根据该岗位的实际情况确定保留或调整，无法调整的，直接取消该招聘岗位。岗位被取消的，该岗位报考者可调整到符合条件的其它岗位或选择退费。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其他岗位的机会。具体事宜见原阳县人民政府网站或电话通知。调整或取消的岗位将在原阳县人民政府网站发布公告。