安徽淮北高新技术产业开发区(以下简称淮北高新区)2018年7月由淮北经济开发区更名而来，成立于1996年，副厅级建制，由商贸综合区、龙湖园区和新区组成，总核准面积31.44平方公里，省级高新技术产业开发区。淮北高新区是全市经济高质量发展的主战场，正朝着建设创新驱动示范区、高质量发展先行区、体制机制改革试验区和绿色发展样板区目标迈进，为全面融入长三角一体化、打造苏鲁豫皖交汇区域开放新高地、加快推动淮北高质量转型发展提供战略支撑。因发展需要，经研究，安徽淮北高新技术产业开发区管理委员会决定面向社会公开招聘企业化管理七级雇员6名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、范围及条件

　　(一)招聘岗位计划

　　此次共4个岗位招聘企业化管理雇员6名，具体岗位信息和报考条件详见《2024年安徽淮北高新技术产业开发区管理委员会公开招聘雇员岗位计划表》(附件)。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的职业操守和个人品德;

　　3.具有招聘岗位所需要的学历、学位、专业或技能条件;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.岗位所需要的其他条件(见招聘岗位表)。

　　“30周岁以下”为“1993年1月以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)，工作年限计算时间截止至2024年1月31日。

　　有下列情形之一的不得报名：

　　1.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　2.现役军人;

　　3.在各级各类机关事业单位、国有企业公开招聘中因违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　5.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　6.法律规定不得报考或聘用的其他情形人员。

　　二、招聘方式和程序

　　公开招聘工作按照报名、资格初审、比选与资格复审、面试、体检、考察、讨论决定、公示、聘任等步骤进行。

　　(一)报名

　　本次报名采用网上报名的方式进行，报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统(直接登陆http://hbpta.pzhl.net/index.php或者在淮北市人力资源社会保障局网站首页点击“人事考试专题”)进入报名。报名时间为：2024年1月17日8:30至2024年1月21日17:00，逾期不再补报。

　　报考人员登陆淮北市人事考试网上报名系统，填写“报名表”，签署“诚信承诺书”，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。

　　所有岗位报考人员仅限报一个岗位，并使用本人有效身份证件进行报名和参加考试。

　　(二)资格初审

　　根据招聘岗位条件要求，对报名者进行资格初审。报考人员报名后至2024年1月22日17∶00前可登录淮北市人事考试网上报名系统查询报考资格初审情况。通过资格初审的，不得改报其他岗位。尚未审查或未通过审查的，在2024年1月22日17∶00前可改报其他岗位。

　　报名截止后，通过资格初审的报考人数与岗位计划数的比例低于3:1的，取消或核减招聘计划。招聘职位取消的报考人员，可于2024年1月23日12：00--17∶00改报其他职位。资格初审合格人员，进入下一环节。

　　(三)比选与资格复审

　　根据考生报名情况和报名资料，依据学历、专业经历与能力、职业资格、工作业绩等，对报考人员进行比选，按照报考人员与招聘岗位5:1的比例确定面试人员(比例低于5:1的，按实有报考人数确定面试人员)，比选最后一名如有分数相同，一并作为面试对象。进入面试环节人员将在安徽淮北高新技术产业开发区管理委员会网站和淮北市人力资源社会保障局网站进行公示。

　　资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的信息，按照要求对报考人员进行全面核验。进入面试环节的报考人员携带复审材料到指定地点进行资格复审。复审材料需同时提供原件与复印件，包括：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、任职文件、专业技术资格证书、专业经历证明、报名表等;招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书;招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其参加面试资格。