为加强我市事业单位人才队伍建设，优化人员结构，增强事业单位活力，按照用人需求和用编计划，2023年市直事业单位面向社会公开招聘工作人员43名（含大龙经济开发区委托招聘工作人员3名）。为确保公开招聘工作的顺利进行，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）》等规定，特制定本招聘简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘原则和程序

　　按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照确定计划、制定方案、发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

　　二、招聘计划

　　计划招聘事业单位工作人员43名，其中市直40名、大龙经济开发区3名，详见附件《2023年铜仁市市直事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》（以下简称“岗位表”）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　1.国家承认学历大学专科及以上学历的毕业生（含2023年应届高校毕业生）。

　　2.部分定向招聘“高校毕业生退役军人”的岗位，限截止2023年4月6日前已办理退役手续，生源地或兵源地为铜仁市且服役满的高校毕业生退役军人报考；

　　3.部分定向招聘“基层服务项目人员”的岗位，限由省、市统一选派到铜仁市各区（县）范围内服务满2年及以上的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划（一村一名大学生工程）”和“开发公益性岗位到村工作”连续在村工作3年及以上的人员报考，服务年限计算时间均截止2023年12月。

　　（二）报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，具有良好的政治品德和道德品行，遵纪守法，诚实守信。

　　3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上（2005年4月6日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月6日及以后出生）；具有硕士研究生学历学位的放宽至40周岁（1982年4月6日及以后出生）；具有博士研究生学历学位的放宽到45周岁（1977年4月6日及以后出生）。

　　4.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识、工作能力和正常履行岗位职责的身体条件。

　　5.具备拟报考岗位所需学历（学位）及其他资格条件。

　　6.高校毕业生退役军人是指铜仁市辖各区（县）生源（兵源）普通高等教育全日制高校学生在校期间应征入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役军人。

　　7.按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报考：

　　1.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的。

　　2.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为且仍在不得报考期限内的人员。

　　3.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政管理部门认定存在严重违反失信行为的人员。

　　4.经公开招考录用的公务员、参照公务员法管理机关（单位）的工作人员，未满最低服务年限（含试用期）的。

　　5.曾被开除公职或在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退未满5年的。

　　6.截止报名时服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。

　　7.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。

　　8.在读的在校生、现役军人及2023年不能如期毕业的。