根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《关于下达2024年度市直事业单位增人用编计划的通知》(襄机编办〔2024〕2号)以及市人社局对2024年事业单位公开招聘工作指导意见和《2024年襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师实施方案》，襄阳市教育局组织市一中等五所学校公开招聘43名教师(公开招聘计划38个，高层次人才计划5个)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象、单位、岗位及资格条件

　　(一)本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《2024年度襄阳市第一中学等五所学校公开招聘教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

　　(二)对岗位条件相关问题可咨询招聘单位，联系方式见《襄阳市直学校公开招聘工作联系人名单及联系方式》(附件2)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.公开招聘计划具有本科及以上学历;高层次人才计划具有硕士研究生及以上学历;

　　3.取得报考岗位所需的教师资格证书(或教师资格合格证书、普通话证书、学历证书);

　　4.遵守国家法律、法规，具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律;

　　5.具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

　　6.襄阳市在编教师(不含襄阳市市直学校在编教师)报考的，要求年龄条件为30周岁及以下。在报名前取得所在单位和教育局同意报考证明，资格复审时无法提供证明的，取消面试资格。

　　(二)有下列情形之一的，不受理应聘

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

　　4.现役军人、在读普通高校非2024年应届毕业生;

　　5.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

　　6.襄阳市市直学校在编教师;

　　7.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

　　(三)关于报考年龄等相关截止时间

　　1.年龄计算截止时间为：2024年1月1日(如某岗位年龄要求为30周岁及以下，则报考该岗位考生的出生年月日应为1993年1月1日及以后出生，其他依此类推)。

　　2.资格复审时必须提供各类证件原件及复印件各一套，若因相关证件未发放而无法提供的，要确保在2024年9月30日前取得。2024年9月30日还未提交相关证明材料的，按要求取消聘用资格。

　　三、报名

　　(一)报名时间:2024年5月7日9∶00至5月14日17∶00。

　　报名窗口于2024年5月14日17:00准时关闭。届时，审核未通过的报考人员，将无法修改、提交个人信息。因此，请尽量将报名、补充资料等操作提前，不要在临近窗口关闭时操作，避免报名失败。

　　(二)报名方式：登录襄阳市人社局官网人事考试专栏(http://rsj.xiangyang.gov.cn/rsks/)→“网上报名”→“襄阳市人事考试院公众服务系统”，按提示注册登录、填写相关信息并完成报名流程。本次招聘考试的报名、缴费、打印准考证、成绩查询等，均通过襄阳市人社局官网人事考试专栏进行。 

　　(三)报名要求

　　1.应聘人员应仔细阅读招聘公告，每名应聘人员只能选择一个岗位报名。应聘人员在网上报名期间，未通过招聘单位资格审查的，可以重新选报其他岗位;已通过资格审查的，不能改报其他岗位。请仔细阅读《公告》《岗位表》等内容，熟悉相关要求，对需要填写的每一项内容要认真考虑，慎重填报，严肃对待。

　　2.应聘人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《岗位表》的条件要求，填写和提供材料，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责，如应聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的一切后果由应聘人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消应聘资格或聘用资格。