根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)等有关规定，结合我市卫健系统事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2022年度肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)应聘人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.年龄应在40周岁以下(1981年6月6日以后出生);

4.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

5.具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

6.具备招聘岗位所需的其他条件;

在规定期限内取得招聘岗位所要求的资格证书。对岗位要求的护士资格证，实行“承诺容缺制”，应聘人员可先行报考，并承诺自聘用之日起一年内取得护士资格证书，不能如期取得的，解除聘用合同。

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)不得应聘的人员范围

1.现役军人，在读的非应届毕业生，不得应聘;

2.因犯罪受过刑事处罚的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，在各级各类公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

3.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

(三)岗位应聘条件

1.岗位专业要求。各招聘岗位具体要求主要由用人单位及主管部门根据行业特点和单位需要，参照教育部相关专业学科目录设置，人社部制定的全国技工院校专业目录中符合招聘单位用人需求的专业也可报考。应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书的，可与相应的毕业证书配合使用，依据辅修专业证书、双学位证书注明的专业报考。

2.学历学位要求。应聘人员在报名时应取得岗位条件要求的学历学位证书(含留学认证书)，除2022年全日制普通高校应届毕业生以及与国(境)内普通高校应届毕业生同期毕业的海归留学回国人员的学历、学位及相关教育部认证书，采取“承诺+容缺”的方式允许先行参加考试，最迟于2022年8月31日前取得外，其他应聘人员的学历、学位证书及所有资格资质证书、认证书须于2022年6月6日前取得。

3.其他可应聘情形。香港和澳门居民中的中国公民，以及取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘符合条件的岗位。高级技工学校、技师学院全日制毕业生，毕业时取得高级工、预备技师(含技师)职业资格的，可以分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

二、招聘岗位

肥城市卫健系统事业单位公开招聘共计17家单位，招聘88个岗位，计划招聘工作人员202人，各招聘单位具体岗位条件、招聘人数等具体要求见《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1，以下简称《岗位汇总表》)。

《岗位汇总表》(附件1)中的具体要求由用人单位及主管部门根据行业特点和单位实际制定，网上报名期间，应聘人员所学专业、学历学位、取得资格、从事工作经历等是否符合招聘岗位要求，由用人单位及主管部门依据本简章公布的岗位条件研究审核认定。

根据省委组织部、省人社厅、省编办、省财政厅《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)要求，肥城市人民医院、肥城市中医医院、肥城市妇幼保健院招聘的工作人员实行人员控制总量备案管理。

三、报名、初审和缴费

(一)个人报名

应聘人员在报名时，须仔细阅读本简章及《2022年肥城市卫健系统事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2)有关注意事项。