根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关规定，市水利局直属单位宁波市水利工程质量安全管理中心、宁波市水库管理中心、宁波市水利发展规划研究中心、宁波市水资源信息管理中心决定公开招聘事业编制工作人员7名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市水利工程质量安全管理中心是市水利局所属公益一类事业单位，主要承担重大水利工程建设质量与安全监督的技术支撑工作，并协助指导区、县(市)相关工作；承担重大水利工程项目稽查的技术支撑工作；协助做好水利工程参建企业的信用评价和水利建设工程的质量创优工作；承担全市水利工程质量考核的行政辅助工作；协助做好重大水利工程质量与安全事故的调查处理；承担浙江省水利水电建设经济定额站宁波分站的有关工作。

　　宁波市水资源信息管理中心是市水利局所属公益一类事业单位，主要职责为：配合做好全市水利水务信息化发展规划和计划的编制并组织实施；协助做好水利水务信息化的标准规范建设，承担水利水务信息化项目的技术审查工作；承担水资源规划、调度、管理等行政辅助工作；承担供水行业管理、节约用水管理等行政辅助和技术支撑工作，做好城市公共消火栓养护管理的检查协调工作；承担市境外引水工程建设协调等行政辅助工作，做好境外引水工程的调度运行。

　　宁波市水库管理中心是市水利局所属公益二类事业单位，主要负责协助拟定水库、山塘及农村水电管理、保护的政策和规章制度；承担全市水库、山塘及农村水电建设管理指导、监督检查指导的技术支撑和行政辅助工作；协助做好全市水库、山塘的防汛调度和水利抢险工作；负责皎口水库、白溪水库和周公宅水库大坝枢纽及其他附属工程的安全运行管理、防洪抗旱、供水、发电、灌溉、生态用水及水资源保护管理等工作。

　　宁波市水利发展规划研究中心是市水利局所属公益二类事业单位，主要职责为：承担全市水利发展战略、规划及重大问题研究的技术支撑；承担重大水利工程、技术方案的咨询、审查的技术支撑和行政辅助工作；承担全市水利科研发展规划、计划管理的行政辅助工作；承担市直重点水利工程项目前期工作，协助做好其他重大水利工程项目前期工作；承担全市水利水务科技工作的技术支撑工作；开展水利技术培训工作。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

　　（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

　　（三）具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

　　（四）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（五）具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件