为推进民政事业高质量发展提供人才支撑和智力支持，拟组建一支综合多学科、拥有高学历的宁波民政工作研究团队。现根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波市民政局所属事业单位拟招聘事业编制人员8名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　宁波市民政局为宁波市人民政府工作部门;宁波市养老服务指导中心是市民政局直属公益二类事业单位，机构规格为正处级，目前主要职责是指导推进养老服务体系建设，参与全市养老服务发展规划、政策、标准等研究、拟订和宣传工作，开展养老相关课题研讨交流等(注：该单位待条件成熟时拟申请更名为宁波市民政事业发展研究中心);宁波市社会福利院(宁波市未成年人救助保护中心)为市民政局直属公益一类事业单位，机构规格为正处级，主要职责是收留托养政府特困供养人员、重点优抚对象、孤残困境儿童和其他困难救助帮扶对象，协助政府职能部门开展全市未成年人关爱保护工作，参与相关工作的政策研究、业务指导、绩效评估等(注：该单位此次招录人员安排在宁波市未成年人救助保护中心)。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优录用的办法进行，通过资格审查、考试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件