根据《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》及相关文件要求，结合省级人才工作先行区建设，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，我区部分事业单位拟面向社会引才8名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、攀枝花市仁和区公众信息网www.screnhe.gov.cn发布)。

　　一、招聘单位及名额

　　本次招聘为编制内招聘。具体招聘单位及名额详见《2024年攀枝花市仁和区事业单位春季引才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。

　　二、引才范围及条件

　　(一)招聘范围

　　符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。

　　(二)报名条件

　　1.基本条件

　　具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有岗位所需的知识、技能及工作能力，适应岗位要求的身体条件。

　　2.具体条件

　　(1)2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准)；2024年应届留学回国人员必须在2024年7月31日前取得国(境)外学位，并完成教育部门学历认证等手续；其他人员必须在资格审查结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　(2)年龄30周岁及以下(即1993年3月21日及以后出生)，硕士研究生可放宽到35周岁及以下(即1988年3月21日及以后出生)，具有中级专业技术职务任职资格人员可放宽到40周岁及以下(即1983年3月21日及以后出生)，博士研究生或具有高级专业技术职务任职资格人员可放宽到45周岁及以下(即1978年3月21日及以后出生)。

　　(3)招聘岗位具体要求详见《岗位表》。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。对于取得本科及以上学历、学士及以上学位的报考人员，在校期间取得国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的双学位证书、第二学士学位证书的，可依据双学位证书、第二学士学位证书注明的专业报考。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后可报考：

　　①报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料)；

　　②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校开具的一致性证明)；

　　③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的。

　　(4)报考者如系机关事业单位非试用期内或服务期已满的在职在编工作人员，需征得所在单位、主管部门及组织(人社)部门书面同意。

　　(5)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　3.其他要求

　　报考者应符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　4.不得报考的情形

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2024年3月21日)。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政务处分的。

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(7)在读的非2024年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。