杭州市拱墅区卫生健康局下属事业单位因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位和岗位

　　本次共有14家事业单位面向社会公开招聘30名工作人员，具体详见《2024年杭州市拱墅区卫生健康局事业单位公开招聘工作人员需求计划表》。

　　二、招聘对象和基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3、具有适应岗位要求的身体和心理条件;

　　4、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求;

　　5、年龄一般在35周岁及以下(1988年5月6日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推);

　　6、户籍(以户籍所在地公安部门落户时间为准)和相关资格证书取得时间，相关“工作经历”时间计算，统一截止到2024年5月6日;

　　7、留学人员需取得教育部留学服务中心学历学位认证。学历学位认证上相关专业如与报考专业不一致的，由主管局解释认定;

　　8、在普通高校就读的非2024年应届毕业生不能报考，在普通高校脱产就读的非2024年应届毕业的专升本、本科、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;

　　9、2024年毕业的委培生(定向生)以及未满培养协议(聘用合同)规定服务期的委培生或定向生，原则上不得报考;

　　10、报考时具有公务员(含参公)、事业编制身份的，应征得单位及其上级主管部门同意后方可注册报名,并在资格复审时提供所在单位出具并盖章的同意报考书面证明。本区卫健系统同一经费形式的在编事业单位工作人员不得报考。

　　三、相关政策

　　1、卫生技术类岗位专项招考硕士研究生及以上学历的高层次人才岗位，或招考紧缺专业岗位(全科医生、放射医生、B超医生、儿科医生)，不受最低开考比例限制。

　　2、关于“两个同等对待”：医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

　　3、部分岗位专项招聘2024年普通高校应届毕业生，具体包含以下对象：①2022年、2023年和2024年普通高校毕业生，含同期毕业的留学回国人员，以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

　　2024年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2024年9月30日前。

　　四、公开招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘报名、资格初审、缴费均采用网络方式进行。

　　1、注册及报名

　　时间：2024年5月17日9时—5月20日17时。

　　杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人信息后，并上传本人的电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，选择职位进行报名(仅注册不报名无效)，每人限报一个职位。如实填写报名表及相关材料信息并完成诚信确认。逾期不再受理注册及报名。在报名期间报考人员可更改报考职位，各招聘单位暂不作初审。

　　2、资格初审

　　时间：2024年5月21日—5月22日。

　　招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。通过资格初审的，不能再报考其他岗位。未通过的，可在“查询及改报”时间内改报并接受资格初审。