为夯实社区基层工作基础，加强社区基层队伍建设，为基层组织建设提供人才支撑，按照《龙岗区机关事业单位临时工作人员管理暂行办法》(深龙委办〔2010〕41号)文件精神，经街道党工委研究，决定公开招聘社区工作站工作人员23名。现公告如下：

一、招聘原则

按照德才兼备的用人标准，坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位的基本条件

(一)年龄在18周岁以上，35周岁以下(年龄计算截止2013年6月30日);

(二)遵纪守法，具有良好的品行和履行职责的身体条件;

(三)具有全日制大专以上文化程度，有一定的组织协调、文字及口头表达能力，能够熟练运用电脑。

三、报名时间、地点及要求

报名时间：2013年7月16-17日(上午9:30～11:30，下午2:30～5:30)。

报名地点：坂田街道办事处一楼综合服务大厅12号窗口。

报名人员需备齐以下资料：

1、《龙岗区坂田街道公开招聘社区临聘人员报名表》;

2、身份证、户口本原件及复印件;

3、毕业证书原件及复印件(须同时提供验证证明原件及复印件;应届毕业生持毕业生就业推荐表原件和复印件报名);

4、近期一寸正面免冠彩色照片4张;

5、计划生育情况调查表(需到户口所在地乡(镇)、街道计生办盖章);

6、户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明。

采取现场报名方式，由招聘单位负责资格初审和复审。

四、考试

考试由笔试和面试组成。

报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。

1、笔试总分为100分，合格线为55分。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的3倍确定入围面试人选;若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。

2、面试总分为100分，面试分数低于60分的不予录取。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。其余成绩合格人员信息录入社区临聘人员备选库，若以后有人员离职，我街道将从人员备选库中按成绩由高到低直接补录。

笔试、面试的时间、地点另行通知。

考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。

五、体检

(一)范围：经笔试、面试合格人员等额体检;

(二)体检时间和地点另行通知;

体检费用自理。

六、资格复审及录用

体检或报考资格复查不合格者，不予聘用，所空出的职位按该职位考试成绩排名顺序依次递补。

新录用人员由社区工作站组织培训并分配工作。

七、有关说明

新聘用的人员全部纳入派遣管理，实行管用分离。经审批同意聘用的，由选定的劳务派遣公司根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面劳动合同，确定双方的权利义务关系。

附件1：龙岗区坂田街道招聘社区工作站临聘人员职位表.doc

附件2：龙岗区坂田街道公开招聘社区工作站临聘人员报名表.doc

附件3：计划生育情况登记表.doc

中共坂田街道工委组织部

深圳市优才人力资源有限公司

2013年7月11日