江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)，暨南京医科大学附属宿迁第一人民医院、宿迁市红十字医院，医院是宿迁市唯一一所三级甲等综合性公立医院，2023年7月被国家发改委、国家卫健委确定为国家区域医疗中心项目建设单位，按照“一院两区，总体托管”的方式全权交由江苏省人民医院建设运营。

　　江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)老院区占地面积330亩，建筑面积26.5万平方米，于2013年2月开工建设，2016年7月19日正式运营。医院规划床位2000张，目前开放床位1400张，现有职工1900余人，其中卫技人员1650人，高级职称404人，硕博人才430人。截止2023年底，医院门急诊570.53万人次，出院31.75万人次，手术13.61万台次，医院专科特色和优势初见成效，逐步呈现高质量发展态势。医院是徐州医科大学临床学院、江苏大学宿迁临床医学院，国家级住院医师规范化培训基地、国家临床合理用药示范基地、国家标准版认证的胸痛中心、心衰中心、国家高级卒中中心。先后荣获全国先进基层党组织、全国抗击新冠感染疫情先进集体、全国青年文明号、江苏省文明单位、江苏省卫生健康系统先进集体等国家和省级荣誉90余项，荣获国家和省级技能竞赛类奖项100余项。医院在2022年度三级公立医院绩效考核中取得A等级，排名全国三级综合公立医院前20%。

　　江苏省人民医院宿迁医院(宿迁市第一人民医院)新院区项目地块位于国家级宿迁经济开发区，占地约189亩，建筑面积19万平方米，编制床位1000张，总投资20余亿元，目前正在规划设计中，预计2026年建成运营。新院区采取“强专科、小综合”及“中心化”的建设发展思路，定位为区域具备高水平的临床医学研究及成果转化能力的研究型医院，将建设成为国内知名、国际一流的现代化、人性化、智慧化、国际化综合医院。

　　为加强医院人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》，经宿迁市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开招聘工作人员98名(编外)，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次公开招聘的岗位、人数及相关要求等见《岗位简介表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)具有良好品行;

　　(四)具有正常履行职责的身体条件;

　　(五)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年3月14日至2006年3月22日之间出生);具有中级职称要求的专业技术岗位，年龄可放宽至40周岁(指1983年3月14日及以后出生)。《岗位表》对年龄有特殊要求的，从其要求，年龄计算方法不变。

　　(六)具备招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　1.招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。2022年、2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，且档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待，可应聘2024年毕业生岗位。以下简称“两同等对象”。

　　2024年毕业生可放宽至2024年12月31日前取得报考岗位相应的学历、学位证书及相关资格证书，否则将取消其聘用资格;社会人员、“两同等对象”报名时应取得相应的学历、学位证书及相关资格证书。考生住院医师规范化培训方向须与所报考岗位专业一致。

　　2.专业设置。招聘条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称“专业参考目录”)。专业参考目录中没有的专业，如有院校开设并且有事业单位需要的，已列入招聘条件的“专业”要求之中。