为贯彻实施“人才强县”战略,加大人才引进工作力度,根据《加强人才集聚打造黟县人才新高地的若干政策(试行)》(黟发〔2022〕12号)精神,经研究,对黟县人民医院急需的10名专业技术人才实施简化程序引进。现将有关事项公告如下:
一、引进人才原则
(一)坚持面向社会,公开、公平、公正;
(二)坚持规范有序。
二、引进人才条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件;
(七)县外在编正式工作人员的,需按人事管理权限提供单位及主管部门同意报考的证明。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1993年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员,不得报考:
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)本县机关事业单位在编正式工作人员;
(三)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(四)现役军人;
(五)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;
(六)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(七)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。
三、引进岗位(专业)及人数
本次共引进10名急需专业人才。详见《2024年度黟县人民医院公开引进医疗卫生人才岗位计划表》。
四、引进人才方式
本次招聘采取“专业测试+体检考察”方式进行。专业测试主要是考察应聘人员综合分析、逻辑思维、语言表达及解决实际问题的能力。
五、引进人才程序
(一)发布公告
公告于2024年3月4日起在黟县政府网(http://www.yixian.gov.cn/);黟县先锋网(http://www.yxxfw.gov.cn/);黟县人民政府网站--政府信息公开--法定主动公开内容--人事信息--公务员招录及事业单位招聘板块(http://www.yixian.gov.cn/zwgk/public/column/6615899?type=4&catId=6718549&action=list&assignOrgId=6616529)以及相关院校网站发布。
(二)报名、资格审查
(1)报名采用现场报名的方式。每位报考人员限报一个岗位,并使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名地点:皖南医学院滨江校区体育馆
报名时间:2024年3月7日(上午8:00—12:00)。
报考人员须提供3张1寸近期免冠正面证件照、《黟县事业单位公开引进人才报名表》及以下证件、材料(包括原件和复印件):
(1)属全日制2024年应届毕业生的,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书或所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料;
(2)属社会人员的,须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书(证件)等材料。
其中,已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2024年毕业尚未取得学历(学位)证书的人员,可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格审查,至2024年8月31日仍不能提供学历(学位)证书(或学信网学历证书电子注册备案表)的,或证书与证明材料不一致的,取消聘用资格。
(3)机关、事业单位在编正式工作人员,须按干部人事管理权限提供用人单位和主管部门同意报考的证明。
(4)资格审查由县委人才办、县人社局和县卫健委进行。
报考同一岗位的人员,其报考人数与岗位招聘计划数的比例放宽至1:1,不足规定开考比例的,取消或相应核减该岗位招聘计划数。
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