根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，盐边县县属事业单位拟面向社会公开引进各类人才10名。现将有关事项公告如下(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、盐边县人民政府网http://www.scyanbian.gov.cn/发布)。

　　一、招聘对象、范围及报考条件

　　(一)招聘对象和范围

　　面向全国招聘完全符合《2023年攀枝花市盐边县事业单位秋季招才引智岗位和条件要求一览表》(见附件1，以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和本公告的社会在职、非在职人员、应往届毕业生。其中，2024年应届高校毕业生应在2024年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(因受特殊因素影响延迟发证的，以该生就读学校官方发布的领取毕业证时间为准)，并凭证书原件办理聘用手续;2024年应届留学回国人员必须在2024年7月31日前取得国(境)外学位，并完成教育部门学历认证等手续;其他人员必须在资格审查结束前提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书等证书。未在本公告规定时间取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备的基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　(2)年龄要求35周岁及以下(即1987年10月17日及以后出生)。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(4)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(5)符合招聘岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与《岗位表》中相应岗位的学历、学位、专业要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后可报考：

　　①报考者因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的(由报考者自行提供证明材料);

　　②留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的(报考者须提供国内相关高校或市级以上教育行政主管部门开具的一致性证明);

　　③报考者因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的。

　　(6)符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　2.有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2023年10月17日)。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政务处分的。

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

　　(7)在读的非2024年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)。

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘程序

　　本次招聘为编制内招聘，采取双向选择、直接考核方式进行，具体流程如下：

　　(一)报名

　　本次报名采用网络报名的方式，报名免收报名费。