根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)、《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我县所属事业单位拟面向社会公开引进各类人才15名。现将有关事项公告如下：(本公告同时在攀西人才网http://www.pxrc.com.cn/、盐边县公众信息网http://www.scyanbian.gov.cn/发布)

　　一、招聘对象、范围及报考条件

　　(一)招聘对象和范围

　　面向全国招聘完全符合《2022年攀枝花市盐边县事业单位秋季引才岗位和条件要求一览表》(见附件1，以下简称《岗位表》)相关岗位条件要求和本公告的社会在职工作者、社会未就业人员。其中，2023年应届普通高等院校毕业生应在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(2023年高校毕业生因受疫情影响、延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准)，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在报名时提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　国外、境外留学人员须在报名时提供教育部留学服务中心国外、境外的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。

　　特别提示：未在本公告规定时间取得并提供有关证书、证明的，视为报考者自动放弃，责任自负。

　　(二)报考条件

　　1.报考者应同时具备的基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。年满18周岁。

　　(2)一般岗位要求年龄35周岁及以下(即1986年11月17日以后出生)，对年龄有特殊要求的岗位，详见《岗位表》。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　(4)符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　(5)符合招聘岗位要求的其他条件(详见《岗位表》)。报考者有效毕业证书所注专业和专业技术职务任职资格专业应与招聘岗位所要求的专业一致。岗位要求职业(执业)资格条件或专业技术任职资格的，职业(执业)资格考试合格但尚未取得资格证书人员可以报考，但应在入职前取得资格证书。

　　(6)符合法律规定的其他条件。

　　2.有下列情形之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除中共党籍、开除学籍、开除公职的。

　　(3)尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2022年11月17日)。

　　(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(5)尚未解除党纪、政纪(务)处分的。

　　(6)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

　　(7)在读的非2023年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考)

　　(8)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

　　二、招聘程序

　　本次招聘为编制内招聘，采取双向选择、直接考核方式进行招聘，具体流程如下：