根据《四川省人事厅四川省机构编制委员会办公室关于印发<四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法>的通知》(川人发〔2006〕9号)及《中共四川省委组织部四川省人力资源和社会保障厅关于转发<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》(川人社发〔2011〕36号)及相关文件要求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经批准，米易县所属事业单位拟面向社会引才34名。现将有关事项公告如下：(本公告同时在攀西人才网www.pxrc.com.cn、米易县人民政府门户网站www.scmiyi.gov.cn发布)。

　　一、报名条件

　　(一)基本条件

　　热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，身体健康，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。

　　(二)具体条件

　　1.2023年应届高校毕业生应在2023年7月31日之前取得应聘岗位要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书(2023年高校毕业生因受疫情影响、延迟发证的，以该生就读学校官网发布的领取毕业证时间为准)，并凭证书原件办理聘用手续;其他人员必须在资格复审结束前取得并提供岗位条件要求的毕业证书、学位证书、职称(执业)资格证等证书。

　　2.一般岗位年龄35周岁及以下(即1986年11月17日以后出生),博士研究生年龄可放宽到40周岁及以下(即1981年11月17日以后出生)。

　　3.符合招聘岗位确定的具体条件,详见《2022年攀枝花市米易县事业单位秋季引才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。报考人员毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业一致。报考人员的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与所报考岗位“学历要求”、“学位要求”和“专业要求”三栏的学历、学位和专业要求一致。如有以下特殊情况之一的，经审核通过后，也可报考：

　　(1)报考人员因国家教育行政主管部门专业更名导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名(由报考人员自行提供证明材料);

　　(2)留学人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容(研究方向)一致的可报名(报考人员须提供国内相关高校开具的一致性证明);

　　(3)报考人员因所在院校开设专业名称与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名称不一致，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

　　(三)其他条件

　　1.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　2.符合招聘岗位要求的其他资格和条件。

　　(四)不得报考的情形

　　1.曾受过各类刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)、事业单位工作人员(截止时间为2022年11月17日);

　　4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

　　5.尚未解除党纪、政纪(务)处分的;

　　6.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

　　7.在读的非2023年应届毕业生(正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的人员不能凭已取得的学历、学位报考);

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　二、招聘方式

　　本次引才采取双向选择、直接考核方式进行。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：采用网络报名方式进行，报名免收报名费。

　　2.报名办法：请报考人员登陆智联招聘报名信息系统(https://pzh.zhaopin.com/)，选择相关岗位，填写并提交《2022年攀枝花市米易县事业单位秋季引才报名信息表》(见附件2)，及身份证、毕业证、学位证(2023年普通高校应届毕业生须提供毕业院校出具的学历、学位证明)等相关资料电子版(原件扫描)进行报名。