北京师范大学淮南实验学校是北京师范大学与淮南市人民政府协议举办的一所小初高十二年制公办学校，为淮南市所管理的独立核算全额拨款事业单位，所招引教师全部为公办在编教师。为加强师资队伍建设，满足我校2024年秋季教育教学工作需要，根据《进一步拓宽市属事业单位招引急需紧缺人才绿色通道实施办法(试行)》要求，经批准，北京师范大学淮南实验学校2024年公开招引紧缺性专业人才20名。

　　一、招引原则

　　坚持公开招引、公平竞争、择优聘用的原则。

　　二、招引组织

　　本次公开招引由北京师范大学淮南实验学校、高新区社会事业局、淮南市教体局组织实施，由市委组织部、市委编办、市人社局进行业务指导，接受同级纪检监察部门的全程监督。

　　三、招引岗位计划

　　北京师范大学淮南实验学校2024年公开招引紧缺性专业人才20名，招引岗位等信息见附件1。

　　四、招引对象及条件

　　(一)紧缺高层次人才。具有副高级以上专业技术职务,年龄不超过50周岁(1973年4月及以后出生)。

　　(二)在职优秀人才。学校在职教师，具备全日制本科以上学历，且具有中级以上职称，参加工作时间满5年。年龄一般不超过40周岁(1983年4月及以后出生)。

　　同时符合以下基本资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有招引岗位对应的教师资格(相应的教师资格证、教师资格考试合格证明、《师范生教师职业能力证书》或教师资格证书编号证明);

　　5.具有县(区)级及以上学科带头人、骨干教师、优秀班主任、模范(优秀)教师或教育工作者、教学大赛县(区)级一等奖或市级二等奖及以上荣誉称号;教学成绩突出的中青年教师、管理经验丰富且管理成效突出的学校中层以上干部(教学或管理成绩突出的需提交相关证明材料)。本条要求符合以上其中一项即可参与报名;

　　6.适应岗位要求的身体条件;

　　7.近五年内，具有与所报考学科学段相一致的三年及以上工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.淮南市内在编教师;

　　2.不符合招引岗位条件要求的人员;

　　3.现役军人;

　　4.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试

　　违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招引程序

　　(一)公布招引信息

　　2024年5月8日发布公告。公开招引信息通过以下渠道公布：

　　1.淮南市人力资源和社会保障局官网

　　2.淮南市教育体育局官网;

　　3.淮南高新区管委会官网及微信公众号;

　　4.北京师范大学淮南实验学校微信公众号。

　　(二)报名与预审

　　本次报名采用网上报名方式。报考人员提交报名申请时间为2024年5月9日8:00至6月3日17:00。未在报名时间段提交报名资料的不予审核，具体包括：

　　1.北京师范大学淮南实验学校招引紧缺性专业人才报名资格审查表;

　　2.本人有效居民身份证(正反面);

　　3.近三个月内正面免冠二寸彩色证件照片(白底);

　　4.相应的教师资格证书或教师资格有效证明;

　　5.学历学位证书;

　　6.招引岗位规定要求的相关证书。

　　每位报考人员限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用有效居民身份证参加各环节考核。所有报名材料扫描件电子版采取打包方式统一命名为“姓名+专业+报名材料”，通过电子邮件发送到北京师范大学淮南实验学校招引紧缺性专业人才报名专用邮箱(见附件4)。

　　报名结束后，由我校根据招引条件进行审核，资格预审合格人员名单确定后，学校将加盖单位公章的《北京师范大学淮南实验学校急需紧缺人才招引岗位信息表》以邮件形式反馈至报考人员邮箱。报考人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。