为切实加强全区非公有制企业党建工作，加大服务企业力度，营造良好的营商环境，根据中共南昌市委“两新”组织工委《关于印发<关于探索建立“两新”组织专职党建指导员选拔培养机制的意见>的通知》精神，结合我区实际，决定面向社会公开招聘6名非公有制企业党建指导员，现将招聘有关事项公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　非公有制企业党建工作指导员6名。

　　二、招聘对象及条件

　　招聘对象基本条件为：

　　1.具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.要求为中共党员，且具有3年以上党龄;

　　3.熟悉企业生产经营管理、社会组织执业活动，具有较为丰富的党建工作经验和较强的沟通协调能力;

　　4.热心帮扶企业，具有一定公文写作能力;

　　5.年龄35周岁以下(1986年10月31日及以后出生)，本科及以上学历。

　　6.具有硕士研究生(含以上学历)人员，年龄可放宽至40周岁(1981年10月31日后出生);

　　7.从事“两新”组织党建2年以上工作经验人员(由区综合党委认定)，年龄可放宽至40周岁(1981年10月31日后出生)，学历可放宽至大专学历;

　　8.身体健康，品行端正，遵纪守法。

　　招聘专业为：

　　围绕全区主导产业设置，具体为：财政金融类、工商管理类、工程管理类、机械电子类、能源动力类、化工制药类、生物工程类、会计与审计类、建筑类、电子信息类、安全工程类、计算机类、法律类、经济与贸易类、交通运输类、中文类。具体参考《江西省2022年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》

　　下列人员不得报考：曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;尚未解除党纪政纪处分的;被依法列为失信联合惩戒对象的;现役军人;在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员。

　　三、岗位职责

　　1.围绕坚持和加强党的全面领导，宣传贯彻党的方针政策，执行落实上级党组织的决策部署，引导党员干部群众感党恩、听党话、跟党走;

　　2.协助企业党组织建立健全党建工作制度，加强党员发展教育管理等工作，督促党组织严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，及时发现企业党建工作中存在的问题，提出加强党建工作的意见和建议，总结和宣传好的经验做法;推动企业加强工会、共青团、妇联等群团组织建设;

　　3.熟悉掌握国家、省、市、区惠企政策并及时向企业传达，指导企业做好相关项目申报工作;参与区内企业日常走访、运行监测、行业分析，为相关部门制定调控目标和措施提出意见建议;

　　4.参与企业发展情况调查研究相关工作，提出企业发展的政策建议;服务企业发展重大问题的协调服务工作;搜集企业在融资、科技创新、市场开拓、人才需求等方面相关数据及需求，提出针对性企业服务，打造供需对接平台，参与各类品牌活动;

　　5.参与产业链协同创新平台搭建工作，推动各类企业、大院大所、公共服务平台、各级人才开展紧密合作;配合有关部门做好企业安全维稳、环保节能、文明创建、劳动用工、职业卫生、质量管理、社会保障等工作;

　　6.完成区党工委、管委会交办的其他任务。

　　四、招聘程序

　　招聘工作主要分为“发布公告、网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用”等环节。

　　(一)发布公告。拟通过江西人才招聘网、南昌经开区官网、南昌经开区微信公众号等面向社会发布。

　　(二)网上报名。

　　报名时间为拟定于2022年10月24日上午10:30—2022年10月28日下午15:00。考生可登录南昌人才招聘网、江西人才招聘网报名，通过“考试报名”栏目进行注册并选报相应岗位，如实填报有关信息。免收报名费用。网上报名实行诚信报考制度，不设网上资格预审环节。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，如因不符合岗位条件被取消招聘资格，后果由报考人员自行承担。报考人员应提供真实、准确的个人信息、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。报名人数与拟聘用岗位人数的比例不低于5:1。若达不到开考比例的，则核减招聘数量。报考人员可以在规定时间内自行登录报名系统下载打印准考证。