根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)精神，结合我区实际，经区委、区人民政府同意，由区机构编制委员会办公室核编、区人力资源和社会保障局核岗，并报市人力资源和社会保障局批准(毕人社复〔2018〕360号)，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员60名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市七星关区2018年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员简章》(以下简称《简章》)。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持因事设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、考试、体检、考察政审、选岗、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘职位

具体招聘职位及要求详见《七星关区2018年第一批面向社会公开招聘事业单位工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

(三)年龄在18周岁及以上(2000年7月10日及以前出生)、35周岁及以下(1982年7月11日及以后出生)。

(四)学历、学位、资格等要求详见《职位表》(2018年应届毕业生2018年12月31日前须提交应聘职位所需学历、学位证书、相关资格证书);

(五)具有初中及以上相应任教学科的教师资格证书。教师资格证原件及复印件[2018年应届毕业生符合教师资格认证条件并处于申报阶段的，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件(中国教师资格网下载打印本人的教师资格申请表、教师资格全国统考合格证书)原件及复印件，并于2018年12月31日前提供教师资格证原件及复印件;往届生(2017届及之前)的考生在报名进行资格审查时必须提交教师资格证原件及复印件]、普通话二乙及以上等级证书原件及复印件[2018年应届毕业生处于申报阶段且已参加考试的，须提供加盖教育行政主管部门公章的相关证件，并于2018年12月31日前提供普通话等级证书原件及复印件;往届生(2017届及之前)在报名及资格审查时必须提交普通话等级证书原件及复印件]各1份;

(六)具有正常履行职责的身体条件;

(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件;

(八)教师资格证任教学科与所报职位要求学科一致。

以下人员不得报考：

(一)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

(二)2018届毕业的委培生、定向生;

(三)截止2018年6月26日仍在岗的“特岗教师”;

(四)截止2018年6月26日仍在服务期的计生特岗工作人员和正式聘用后未满2年的计生特岗工作人员;

(五)截止2018年6月26日仍在读的全日制非2018届毕业生;

(六)截止2018年6月26日仍在试用期内的公务员(含参公管理人员)和事业单位工作人员;

(七)截止2018年6月26日，七星关区内公职人员(党政机关、事业单位在职在编人员);

(八)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(九)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;

(十)受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员;

(十一)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考(公务员)期限内的人员;

(十二)违反计划生育政策的人员;

(十三)不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员;

(十四)有法律、法规规定不得聘用的人员。