为深入实施人才强区战略，落实市委、市政府出台的《关于实施人才“壶兰计划”的意见》，结合我区人才发展需要，积极吸引高层次及急需紧缺专业高校毕业生到我区就业，经研究，现将我区区直部分事业单位招聘高层次人才有关方案建议如下：

　　一、招聘对象

　　全日制硕士研究生及以上学位、学历的毕业生。

　　二、招聘的岗位、人数及条件

　　其他条件要求：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的职业道德;

　　(二)18周岁以上、35周岁及以下(1983年10月13日至2001年10月13日期间出生);

　　(三)具备符合招考岗位要求的文化程度和工作能力。

　　(四)适应岗位要求的身体条件;

　　(五)以下人员不得报考：曾因犯罪受过或免于刑事处罚的人员、有违法违纪记录和在最高人民法院失信被执行人查询平台查询有失信记录的人员、有逃避兵役拒服兵役行为的人员、曾被开除公职的人员、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人，在读的非应届毕业生，公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员考录后服务年限不满5年(含试用期)、考录后未达到与省公务员主管部门约定服务年限的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，试用期内和服务期限未满的本市事业单位工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员，以及有法律规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名方式

　　本次招聘采取网上报名的方式进行。

　　报名网址：关于2020年莆田市高层次人才招聘的通告

　　(网址：ksbm.hxrc.com)

　　每个考生只能报考1个符合条件的岗位，报名成功后不得改报,建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料报考，否则后果自负。

　　四、报名时间：

　　网上报名时间为2019年10月15日至11月15日，逾期恕不受理。

　　五、招聘程序和考核办法

　　1.发布招聘公告。

　　由区人力资源和社会保障局对外发布招聘公告及相关事宜，面试的人员名单、时间、地点将在秀屿区人民政府政务网站上公布。

　　2.资格审查。

　　区人社局对符合条件的报名人员进行资格审查。

　　应聘者将提供以下材料：本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书、高校毕业生就业推荐表(附照片)、身份证及所有相关证书(如：海外留学的需教育部出具的国外学历学位认证书)以及学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果各一式一份送至秀屿区人社局(秀屿区政府5号楼410室，联系电话：0594-5855779，联系人：王美忠)。

　　3.考核办法

　　以面试考核方式进行。采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行，不指定复习范围，采用百分制。超过1:1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上(含60分)方为合格;小于或等于1:1比例进入面试的，面试成绩必须达70分以上(含70分)方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。

　　面试时间及地点另行通知。

　　六、体检

　　1.体检对象：根据岗位计划聘用人数，按1:1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。

　　2.体检标准：参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(部分行业、部门有规定的从其规定)等规定组织实施。体检医院为县级以上医院。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的七天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。所有复检均应另外安排在不低于原体检医疗机构资质的医疗机构进行。