根据《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市组委会办公室〈关于创新事业单位引才机制开辟招才引智绿色通道〉的通知》（平招才办〔2022〕3号）、《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1号）、《中共平顶山高新区工委关于实施高新区招才引智绿色通道常态化有关事项的通知》（平开文〔2020〕82号）等有关规定，为进一步充实我区高层次人才队伍，结合高新区发展需求，经高新区党工委研究同意，拟在中国·河南招才引智创新发展大会招聘3名高层次紧缺人才。

　　一、引进对象

　　副高级及以上职称人员（37周岁及以下，1986年1月1日及以后出生）和“双一流”院校、海外院校的硕士、博士毕业生（35周岁及以下，1988年1月1日及以后出生）。

　　二、招聘岗位

　　本次计划公开招聘工作人员3名，其中产业促进岗位1名、融资策划岗位2名。具体岗位表详见《2023年平顶山高新区高层次紧缺人才招聘岗位表》（附件1）。

　　三、报考资格

　　报考人员应具备下列资格条件：

　　（一）基本条件

　　1.热爱祖国，遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；爱岗敬业，事业心和责任感强。

　　2.健康要求：身体健康，适应岗位要求。

　　3.能力要求：具有履行所聘任岗位职责的能力，具有胜任岗位的文化水平和专业知识。

　　4.年龄要求：

　　①副高级及以上职称人员：37周岁及以下，1986年1月1日及以后出生。

　　②“双一流”院校、海外院校的硕士、博士毕业生：35周岁及以下，1988年1月1日及以后出生。

　　（二）有下列情况之一者，不得参加公开招聘：

　　1.平顶山市辖区内已就业人员；

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；

　　4.纳入失信被执行人名单的人员；

　　5.曾被开除公职的人员；

　　6.尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　7.尚在新聘用试用期内的人员；

　　8.法律法规规定不得聘任的其它情形；

　　9.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　四、招聘流程

　　（一）发布信息

　　本次平顶山高新区引进高层次紧缺人才公告在中国·河南招才引智创新发展大会网站（https://www.zghnrc.gov.cn/）和平顶山高新区网站（http://www.pdsgxq.gov.cn）发布。

　　（二）报名

　　本次报名采用网上报名、现场确认的方式进行。

　　1.报名时间：网上报名时间为公告发布之日至2023年中国·河南招才引智创新发展大会召开前一日，现场确认时间为2023年中国·河南招才引智创新发展大会召开期间（具体时间地点以大会召开通知为准）。

　　2.报名方式：通过中国·河南招才引智创新发展大会官网进行网上报名或将所需材料的电子版通过电子邮箱发送至pdsgxqkcj@163.com，在招才引智创新发展大会召开期间持报名所需材料原件及复印件进行现场确认。

　　3.报名所需材料：（1）电子版：《中国·河南招才引智创新发展大会平顶山市事业单位引进人才意向书》（见附件2）；本人有效身份证、毕业证、学位证、副高级及以上职称相关证书、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》（在职人员需提供单位同意报考的证明等相关证件的原件扫描件；海外留学人员提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件扫描件）。以上材料放在一个压缩文件内，该文件命名为“人才引进+姓名”；（2）纸质版：上述材料原件及复印件。

　　4.资格初审

　　报名结束后，平顶山高新区招才引智工作领导小组办公室对报名人员进行学历资历初审，初审合格后通过电话、邮件通知报考人员参加考试。

　　5.注意事项

　　（1）每个报考人员只能选择一个岗位进行报名；报名人员在两个及以上岗位报名的一经发现，取消引进资格。