为了提高机关、事业单位后勤服务质量，确保机关、事业单位工作正常有序开展，根据《关于区直机关后勤服务人员实行聘用制问题的通知》(桂编办发〔2006〕41号)和《关于上林县机关和事业单位实行后勤服务人员控制数管理的通知》(上编〔2011〕5号)文件精神，经县编委会研究同意，决定面向社会公开招聘后勤服务人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则

　　二、招聘岗位和人数

　　招聘后勤服务人员为使用后勤控制数新人新办法机制人员，共1名。

　　三、招聘范围对象 

　　具有上林县户籍的人员。

　　四、招聘岗位条件

　　(一)遵纪守法，具有良好的思想政治品德与职业道德;

　　(二)具有履行岗位职责所需的工作能力;

　　(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(四)符合招聘岗位所要求的岗位资格条件(详见附件《2021年上林县公开招聘后勤服务人员岗位表》)

　　(五)招聘岗位有年龄、工作经历以及相关资格要求等时间的计算，均截止至2021年1月28日(如18-45周岁，为1975年1月28日至2003年1月27日出生)。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生必须在2021年1月28日以前取得相应的学历、学位证书。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不视为有相关工作经历。

　　五、报名和资格审查

　　(一)报名相关要求

　　1、报名时间：2021年1月28日至2021年2月3日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00)。

　　2、报名地点：上林县人力资源和社会保障局3楼304室(上林县大丰镇丰岭路2号)。

　　3、报名方式：采取现场报名的方式进行。

　　4、报名手续：凡符合招聘岗位条件者，报名时需提供学历证书，本人身份证、户口簿、报考职位要求的其他证书和有关证明材料。填写《2021年上林县公开招聘后勤服务人员报名登记表》，交本人近期小2寸免冠相片1张。招聘岗位与报名人数的开考比例，应不少于1:3，报名人数达不到开考比例的，招聘单位提出书面申请，经上林县人力资源和社会保障局核准后可以开考。

　　5、报名咨询电话：0771-5229756

　　(二)资格审查相关要求

　　由上林县人力资源和社会保障局对报考者进行资格审查，在三个工作日内提出资格审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报考;不符合报考条件的，要简要说明理由。通过资格审查的报考者，不得再进行资料修改。

　　六、考试

　　本次考试由上林县人力资源和社会保障局组织实施，采取直接面试或笔试+面试的方式进行，委托有关专家封闭命题。

　　(1)通过资格审查的报考人数在20人(含20人)以下的，采取直接面试的方式进行。

　　(2)通过资格审查的报考人数在20人以上的岗位，先进行笔试(笔试成绩满分为100分)，笔试总成绩=笔试成绩+少数民族照顾加分(分值为3分);笔试总成绩排名前10位的，进入面试，笔试总成绩不计入最后得分。考试成绩在上林县政府门户网站(http://www.shanglin.gov.cn/)和上林县人力资源和社会保障局公告栏上公布。

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试满分为100分，面试时间和地点另行通知。

　　七、考察和体检

　　(一)考察

　　根据报考人员的面试成绩由高分至低分按1:1比例确定考察人选，如考察对象出现不合格者，按考试成绩由高分至低分依次递补。

　　按照德才兼备的标准，根据聘用职位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等，对考察对象进行资格复审。考察结束后，写出书面考察意见。

　　(二)体检

　　 体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行))》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。