为深入实施人才强县战略，进一步优化全县人才队伍结构，经研究决定，我县部分事业单位拟公开引进青年人才31名，现将有关事项公告如下：

一、引进计划

（一）引进岗位及数量

具体引进岗位、数量及专业要求详见《2023年平邑县青年人才引进岗位计划表》（附件1）。

扫码下载岗位表

（二）引进范围

具有硕士研究生及以上学历学位的高校及科研院所毕业生（2023届毕业生及2022届、2021届尚未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）。

二、资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正；

（二）博士研究生年龄40周岁以下（1982年9月25日以后出生），硕士研究生年龄35周岁以下（1987年9月25日以后出生）；

（三）身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；学

习成绩优良，具有与岗位相适的专业知识、能力；

（四）海外留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；

（五）报名人员须于2023年9月25日之前取得国家承认的所要求的学历、学位及相关证书；

（六）2023届毕业生属在职人员应聘的，应出具有用人管理权限的部门或单位同意应聘的证明；

（七）有下列情形人员不得报名：

1、受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，在校期间受过院系级以上处分的人员，机关事业单位工作人员受党纪政务处分仍在影响期的人员；

2、在各级公务员和事业单位招考（聘）中被招考（聘）主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的人员；

3、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4、平邑县党政机关、事业单位在编人员以及实行总量控制备案管理的人员；

5、委托培养、在职培养和定向培养的毕业生；

6、在读高校非应届毕业生；

7、报名人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位；

8、其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

三、引进程序

（一）网上报名

报名采取统一时间网上报名、网上初审的方式进行。报名结束后，最终确定的报名人数达不到计划招聘人数3倍的招聘岗位，达到或超过计划招聘人数的，经市事业单位公开招聘主管机关研究同意，可不再取消或核减招聘计划。

网上报名时间：2023年9月25日9:00—9月27日16:00

网上初审及报名查询时间：2023年9月25日9:00—9月28日16:00

报名人员认真阅读引进公告，登陆平邑县人民政府网站（http://www.pingyi.gov.cn/）进行报名，如实填写、提交相关个人报名信息资料，须在报名时上传照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K）。每人限报一个岗位，报名人员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。报名资格一经初审通过，不能更改。初审不合格的人员，在报名及查询时间内可以报考其他符合条件的岗位。报名人员有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次引进资格。报名人员在引进期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格审查

报名通过初审人员，在规定时间内进行现场资格审查。在规定的时间内未提交有关材料的，视为弃权。具体资格审查时间、地点及审查相关材料等将在平邑县人民政府网站（http://www.pingyi.gov.cn/）进行公布。

对报名人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。对不符合报名条件的，一经发现并查实，取消其引进资格。

（三）初试和面试

经资格审查后，通过资格审查的考生超过岗位计划数3倍的，增加初试环节，初试采取笔试形式进行，根据初试成绩按1:3比例确定进入面试范围人选，初试成绩不计入总成绩，按照面试成绩进行录取。通过资格审查人数不超过岗位计划数3倍的，直接进入面试。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。超出岗位人数需求，面试成绩相同的，视情况进行加试。