为进一步优化教育人才结构，健全教师补充机制，建设结构合理、业务精湛、相对稳定的教师队伍，结合我县实际，经研究，决定开展异地教师回引工作，现将有关事项公告如下。

一、引进对象

阳谷县以外教育类事业单位在职在编人员（不包括参照公务员法管理的事业单位人员、事业单位总量控制备案制人员）。

主要对象为：

（一）本人或配偶户籍（原户籍）、出生地在阳谷；

（二）本人或配偶的父母户籍（原户籍）、出生地在阳谷；

（三）本人或配偶曾在阳谷工作学习一年以上。

二、计划数量

共计划回引5人。

三、资格条件

（一）基本条件：

1.遵守宪法和法律；

2.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质，具有岗位要求的专业或技能条件；

3.硕士研究生及以上毕业生40周岁以下（1982年8月25日以后出生），本科生35周岁以下（1987年8月25日以后出生）；

4.具有本科学士及以上学历学位；

5.近三年年度考核均为“合格”及以上；

6.2007年（含）以后进入机关事业单位工作的，须为通过公开招录考试、事业单位公开招聘方式取得编制，录用或聘用手续齐全;

7.具备岗位所需的其他条件;

8.法律法规规定的其他条件。

（二）有以下情形的，不得报名

1.未经所在单位或主管部门同意报考的；

2.因违法违纪正被调查处理的;曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的;受处分期间或者未满影响期限的；

3.按照有关规定，未满最低服务年限或尚在任职试用期内的人员；

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中须回避的情形；

7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、引进程序

（一）报名时间和联系方式

个人报名时间：2023年9月5日8:30-9月6日18:00。报名时，请将个人申请材料生成电子文档（PDF或JPG格式），按要求发送至指定邮箱。联系方式：15963176808 邮箱：ygjyjrsk@126.com

报考人员报名须经所在单位和主管部门同意，个人填写《阳谷县异地教师回引申请表》（见附件2），将身份证书、毕业证书、学位证、户口本（相关页）、教师资格证、结婚证、教育部学历证书电子注册备案表、近三年年度考核表等材料生成电子文档，通过邮件方式一并报送。邮件名称统一为“××（姓名）-阳谷县异地教师回引”。

考生报名时间以邮件送达时间为准，逾期报名无效，不再接收。每人限报一个岗位，多报无效。

（二）资格初审

人社、教育部门对申请人资格条件进行初审。根据报考人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员说明理由；提交材料不全的告知报考人员其缺失内容并及时补充。

（三）能力测评

能力测评在县组织、人社监督指导下，由县教体局具体负责组织实施，主要测试报考人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务能力。采用百分制计算成绩，成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。根据测评成绩，由高分到低分按引进计划等额确定考察人选;进入考察范围人选最后一名成绩并列的，通过加试确定考察人选。为保证新进人员基本素质，能力测评设定最低合格分数线，合格分数线为80分。能力测评具体事宜另行通知。

（四）考察体检

考察工作由招聘单位具体负责组织实施。招聘单位成立考察工作小组，负责考察工作。考察根据岗位条件要求，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清处理到位的，不得办理录（聘）用手续。考察工作小组要实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，写出书面考察意见。