劳动午报社是北京市总工会所属公益二类事业单位，主要承担《劳动午报》《工会博览》等报刊的编辑、出版、发行等工作，以及市总工会融媒体中心建设和运营工作。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等有关规定，结合岗位需求，面向社会公开招聘事业单位工作人员1名。

　　现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《劳动午报社2023年(第二批)公开招聘事业单位工作人员岗位需求表》(附件1)。

　　二、报考条件

　　(一)遵守宪法和法律法规;

　　(二)拥护中国共产党的领导，品行端正，热爱工会事业，有良好的团队合作意识、职业道德和奉献精神;

　　(三)具有正常履职的身体条件和心理素质;

　　(四)招聘对象为全国普通高等学校非定向应届毕业生(北京生源)或社会人员(北京市常住户口且人事行政档案关系在北京)，应届毕业生毕业时须取得与最高学历对应的学历学位证书方可聘用，北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);

　　(五)具备招聘岗位所规定的相应任职资格和条件(详见附件1);

　　(六)年龄以及工作经验年限计算时间截止到2023年7月31日;

　　(七)符合回避制度的有关规定。

　　三、招聘程序

　　(一)报名应聘

　　1.报名时间：即日起至2023年8月23日17:00前;

　　2.报名方式：报考人员登录劳动午报社网站(京工网https://www.workerbj.cn/jgw/)查看报名公告，本次公开招聘采取邮箱投递报名表的方式，不接受其他方式报名。

　　(二)资格初审

　　对报名人员进行资格初审，审查合格者准予参加笔试。请报名人员于2023年9月8日前，登录劳动午报社网站查询资格审查结果。

　　(三)笔试

　　笔试时间、地点另行通知。通过资格初审的报考人员，请持续关注劳动午报社网站，相关通知将在网站发布。所有考生参加由北京市人事考评办公室组织的北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试。

　　(四)确定入围人选

　　笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩通过合格线的报考人员由高到低的顺序，按照与拟招聘人数5:1的比例确定参加面试人选。如通过合格线人数未达到5:1的比例，则按照通过笔试合格线实际人数组织面试。

　　(五)资格复审

　　资格复审时间及地点另行通知，并需提供以下材料：

　　1.个人简历1份;

　　2.本人身份证原件及正反面复印件1份;

　　3.户口簿首页、本人所在页、变更页原件及复印件1份(集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件以及本人户口页);

　　4.学历、学位证书原件及复印件1份及相关学历学位认证材料;

　　5.资格证书、职称证书或职业资格证明等原件及复印件1份;

　　6.能够证明符合招聘岗位所要求条件的其他证明材料原件及复印件1份;

　　7.北京市社会保险个人权益记录;

　　8.个人档案存放证明;

　　9.其他相关证明材料。

　　未参加资格复审或资格复审不合格的，取消面试资格。出现未参加资格复审或未通过资格复审的情形，在笔试合格人员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(六)面试

　　面试时间及地点另行通知。面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩和面试成绩分别按照60%和40%的权重计入综合成绩。综合成绩及排名将在劳动午报社网站公布。

　　面试成绩合格的报考人员由综合成绩高到低的顺序，按照1:1的比例确定体检、考察人选。如综合成绩相同，按照面试成绩高到低的顺序确定体检、考察人选。

　　(七)体检和考察

　　由劳动午报社统一组织到指定医院进行体检，并对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格，考生放弃等情况，将根据综合成绩从高到低的顺序依次递补。

　　(八)公示和聘用

　　拟聘用人员信息将在劳动午报社网站公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。