因工作需要，我办现公开招聘劳动技能类合同制职员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　招聘劳动技能类一级岗位合同制职员1名，享受市直机关事业单位合同制职员劳动技能类一级岗位薪酬待遇。

　　二、资格条件

　　1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，政治素质好，具有良好的道德修养、较强的事业心和责任感;

　　2.年龄在34周岁以下(1986年7月9日后出生);

　　3.中共党员;

　　4.能够熟练驾驶汽车，具有汽车A1驾驶资格和三级(高级)以上汽车驾驶相关国家职业资格或同等职业技能水平，10年以上相关工作经验。

　　5.具有正常履行职责的身体条件。

　　6.服从工作岗位分配。

　　7.有下列情形之一者不得报名：受过纪律处分的;受过司法机关刑事处罚的;正在接受审查尚未作出结论的;不适合在政府部门工作的其他情形。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)报名及资格审查。

　　1.报名时间：2021年7月9日至7月13日。

　　2.报名方式：采取现场报名方式进行。

　　3.联系电话：0756-2120612(咨询时间为工作日9：00—12：00，14：00—18：00)。

　　4.报名材料：

　　(1)《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员报名表》(附件，须在“本人承诺”栏签名)。

　　(2)身份证、户口本复印件。

　　(3)驾驶证、国家职业资格证书复印件，工作经验等证明材料。

　　5.资格审查：根据工作需要，对报名材料进行资格初审，综合报考者与岗位的匹配情况，在符合条件的报考人员中按照岗位招聘人数1:10比例择优确定考试人员名单。

　　考试人员名单和考试时间地点将在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)进行公布。

　　6.其他事项：考生需持有绿色“粤康码”或“防疫健康信息码”查验方可参加考试，如现场发现体温异常将禁止进入考场，工作人员将劝告考生立即前往发热门诊就诊。

　　(二)考试。

　　1.面试(满分100分)。面试主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。(合格分数线为60分)。

　　2.实操考试(满分100分)。根据岗位需要，进行实际操作考试。(合格分数线为60分)

　　考试结束后，根据考生考试总成绩(考试总成绩=面试成绩*40%+实操考试成绩*60%)排名顺序，按岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考生总成绩、体检及考察人选名单于考试后5个工作日内在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公布。

　　(三)体检及考察。

　　1.体检：在指定的珠海市三级甲等以上公立医院进行体检，其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选。

　　2.考察：主要考察应聘者政治思想、道德品质、工作能力和工作实绩等方面情况，并进行资格复查。

　　(四)确定拟聘人员并公示。

　　体检及考察合格者确定为拟聘人员，名单在珠海政府网(http://www.zhuhai.gov.cn/)公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定程序和权限审批并办理录用手续。

　　如发现考生有违纪违法、弄虚作假行为，将取消其录用资格。

　　(五)办理聘用手续。

　　公示期满无异议的，报珠海市职员服务中心办理劳动合同签订手续。

　　四、其他事项

　　(一)应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：未在规定的时间内报到的;不服从组织安排的;提供虚假报名材料，伪造、涂改证件证明，或者以作弊等其他不正当手段获取应聘资格的;体检或考察不合格的;有违法犯罪记录的;因公示有异议经核查属实影响聘用的。

　　(二)因考生放弃或被取消拟聘资格、体检或考察不合格而导致岗位缺额的，可按合格考生考试总成绩高低顺序依次等额递补。

　　(三)未尽事宜，由珠海市接待办公室招聘工作领导小组负责解释。