（二）笔试和面试

　　1.笔试

　　笔试时间另行通知。

　　笔试地点以《笔试准考证》为准（领取《准考证》时间另行通知）。

　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业知识根据应聘岗位分为综合类、财会类、工程类、成本造价类、金融类、安全管理类、招投标类7大类，每类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试成绩按1:2的比例由高分到低分依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有参加笔试人数确定。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要测试报考人员综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力。面试百分制计分，面试时现场抽签确定面试顺序，面试结束当场公布成绩。面试人员需在规定的时间内统一参加面试，未按规定时间参加面试者视为自愿放弃。

　　3.总成绩

　　按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例，按百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试时间、地点另行通知。

　　（三）考察和体检

　　根据考试总成绩，按照不高于拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定考察体检范围人选。如出现考试总成绩并列，笔试成绩高的，优先进入体检人选范围；如出现考试总成绩、笔试成绩都并列，所报考岗位有优先条件的先进入体检人选范围。

　　体检费用由本人承担。体检时间和地点另行通知。

　　（四）公示及聘用

　　1.公示

　　拟聘用人员名单在费县人民政府网站公示，公示期5天。

　　2.预录用与正式聘用

　　拟聘用人员公示无异议，公示期满按时报到的，列为公司预录用人员。预录用人员试用期满考核合格的，公司与之签订正式书面劳动合同，试用期考核不合格的，考核结果报组织人社部门，双方解除劳动关系，不予聘用。

　　八、其他注意事项

　　1.招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，接受社会监督。招聘监督电话：0539-2110221

　　2.本次考试工作，对违反有关工作纪律的人员，视情节轻重，给予批评或行政处分；对违反考试纪律的报考者，视情节轻重，给予批评教育或取消资格。

　　3.应聘人员在考聘期间要及时了解费县人民政府网发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　4.未尽事宜由费县人力资源和社会保障局、山东城资控股集团有限公司在各自职责范围内负责解释。

　　附件：

　　附件3：诚信承诺书.doc

　　附件2：2023年山东城资控股集团有限公司公开招聘工作人员登记表.docx

　　附件1：山东城资控股集团有限公司权属企业2023年招聘工作人员岗位计划表.xls

　　费县人力资源和社会保障局

　　2023年7月7日