按照《仁怀市机关事业单位雇员管理暂行办法（试行）》精神，参照相关法律法规，结合我市实际，公开招聘雇员充实到市属有关政法机关工作。特制定本简章（以下简称《招聘简章》）。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，做到招聘条件、招聘程序、招聘结果“三公开”。招聘程序按照“发布招聘简章、网上报名及资格初审、笔试、现场资格复审、面试、体能测试、体检、考察、公示、聘用”等步骤进行。

　　二、招聘计划及岗位设置

　　本次计划公开招聘雇员30名，重点用于市属有关政法机关等工作岗位。具体招聘岗位见《仁怀市2023年公开招聘雇员岗位表》（详见附件1，以下简称《岗位表》）。

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）招聘对象

　　大学本科及以上学历的毕业生（报考20230102、20230104、20230105岗位的考生，具有本岗位中级及以上专业技术职务的可以放宽到大专学历）。

　　（二）报考条件

　　1．具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质。

　　2．遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

　　3．爱岗敬业，有较强的事业心和责任感；具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守工作秘密，服从工作调配。

　　4．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识。

　　5．年龄在18周岁及以上（2005年3月8日及以前出生）、35周岁及以下（1988年3月9日及以后出生）；具有中级及以上专业技术职称的可放宽到40周岁（1983年3月9日及以后出生）；男性净身高1.68m及以上，女性净身高1.60m及以上。

　　6．仁怀市户籍或仁怀市生源地。

　　7．具备3年及以上工作经历。

　　8．身体健康，五官端正，无纹身，无不良嗜好，无重大病史。

　　9．符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

　　（三）以下人员不得报考

　　1．受过刑事处罚。

　　2．被开除公职处分或被辞退未满5年的。

　　3．受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的。

　　4．正在接受立案审查调查的。

　　5．在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

　　6．人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的。

　　7．现役军人。

　　8．不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

　　9．法律、法规规定不得报考或其它原因经雇员管理工作领导小组办公室研究不得报考的情形。

　　四、招聘流程

　　（一）发布招聘简章

　　2023年2月27日至3月5日，在仁怀市人民政府网（http://www.rh.gov.cn ）公开发布招聘简章。

　　（二）网上报名

　　2023年3月6日09：00－3月8日17：00（报名期间24小时均可报名），考生登陆http://guiz.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2258，统一在网上报名。考生只能选择一个岗位进行报名，报名时考生须仔细阅读《招聘简章》《岗位表》，并真实、准确、完整提供个人相关信息。报名与考试时使用的本人有效居民身份证信息必须一致。

　　（三）网上资格初审

　　1．网上资格初审时间：2023年3月6日9：00－3月9日17：00。

　　2．资格初审要求。对已经提交报名申请的考生，必须在考生提交报名申请后24小时内对照《招聘简章》和岗位所需的资格条件进行资格初审，审核确认考生是否具有报考资格。对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应一次性说明理由；对照片不符合要求的，应提示考生重新上传照片。在资格初审环节中，因考生报名时所填写的信息不真实或与自己所报考岗位的学历、专业及其他资格条件要求不符合而通过资格初审参加笔试的，视为考生无视《招聘简章》的有关规定和要求，该考生的考试成绩作无效处理，后果由考生自行承担。