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2023年宁波市康复医院招聘高层次紧缺人才公告
2023-07-13 13:01:07 来源:网络 所在地区:浙江 浏览次数:0

  根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,经宁波市残联同意,宁波市康复医院决定面向社会公开招聘高层次紧缺人才2名。现就有关事项公告如下:

  一、选聘单位简介

  宁波市康复医院(宁波市残疾人康复中心、宁波市聋儿康复中心)系残联下属事业单位,单位性质为公益二类,经费预算形式为部分财政补助。医院业务覆盖了医疗康复、教育康复、工程康复、职业与社会康复、康复教学与科研、康复培训与指导等六大康复领域和临床基本医疗服务及健康管理,形成了“大康复、小综合”的发展特色。医院设有功能齐全的康复业务科室,包括神经康复科、骨、关节与脊髓损伤康复科、儿童康复科、听力语言康复科、智力行为康复科、康复评定科、疼痛科、高压氧科、手术室、重症监护室、影像科、检验科、综合门诊部、体检中心等科室。

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、公平、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名和择优聘用的办法进行,通过资格审查、面谈面试、考核和体检等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

  (二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;

  (三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

  (四)具有适应岗位要求的身体条件;

  (五)具备岗位所需的其他条件。

  四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件

岗位类别

招聘

岗位

人数

岗位

职责

招聘专业及

学历(学位)要求

招聘

范围

其他任职条件

专技

内科主任医师

1

负责医院内科医疗、管理等全面工作

临床医学专业,本科学历及以上

全国

1.具有神经内科主任医师专业技术资格。

2.年龄50周岁以下,紧缺人才年龄放宽5周岁。

专技

康复副主任医师

1

负责医院门诊、病房、评定等各项康复医疗工作

临床医学专业,本科学历学位及以上

全国

1.具有康复医学副主任医师专业技术资格。

2.年龄45周岁以下,紧缺人才年龄放宽5周岁。

  备注:年龄的计算、专业技术资格取得截止时间为公告发布之日。

  五、招聘办法和步骤

  (一)报名和资格审查

  1.报名时间:2023年7月21日9时至24日16时。

  2.报名办法:邮箱报名。

  应聘人员下载并填好报名表(见附件),发送报名表、身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩照1张、执业医师资格证、专业技术资格证书、相关业绩材料等扫描件;邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”以压缩包形式发送到指定邮箱1030584333@qq.com。发送后须电话确认接收情况(上午8:00-11:00,下午1:30-5:00,节假日除外)。

  3.资格初审

  报名结束后,招聘单位对其发送的报名资料扫描件进行资格初审;证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,一律不得通过报名资格初审。未通过者以回复邮件方式说明理由。

  4.资格复审

  资格复审在面谈或面试前进行,具体时间以邮件、电话或短信通知。资格初审通过者须携带报名材料原件参加资格复审,查验报名材料原件与网上提交资料是否一致,一致的为复审通过,对复审通过的考生发给准考证。本人未按时参加资格复审的,视作放弃。

  资格复审地点和联系方式:宁波市康复医院1号楼14楼人资部。电话:0574-87808770,联系人:贺老师。

  5.认定本次招聘的岗位为紧缺岗位,符合报考条件的应聘人数与招聘计划数之比不足3:1时,按实际应聘人数进入考试程序。

  (二)考试方式

  1.面谈方式

  本次公开招聘的内科主任医师岗位采用直接面谈方式。全面了解应聘人员的教育背景、专业素养、学术水平、科研成果等情况,总分为100分,不足70分者淘汰。未按通知时间和地点参加面谈的人员视作自动放弃面谈。在面谈合格人员中,按面谈成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象。