根据我县学前教育发展需求，县教育局下属公办幼儿园面向社会公开招聘编外岗位合同工(幼儿教师、卫生保健员)。现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、计划数：幼儿教师54名(分岗位①、岗位②‚具体见附件2)，卫生保健员6人。

　　二、招聘的范围和对象

　　1.热爱幼教事业,遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，具备适应岗位要求的身体条件和心理条件;

　　2.具有海盐县户籍(以2020年7月23日的户籍为准)，年龄在35周岁以下(1985年7月23日以后出生);

　　3.幼儿教师须具有大专及以上学历,且具有幼儿园教师资格条件【取得幼儿园教师资格证，或者幼儿园类别教师资格考试合格证明(此证明由教育部考试中心颁发)和普通话二级乙等以上等级证书】，或全日制普通高校师范类专业大专及以上学历，且具有小学教师资格条件。

　　2020年全日制普通高校学前教育专业大专及以上应届毕业生报考的，根据人力资源和社会保障部、教育部等七部门“先上岗、再考证”阶段性措施，可不受资格证书限制。先上岗的毕业生需在一年试用期(见习期)内取得相应教师资格证，在试用期结束时未能取得的将依法解除聘用合同。

　　4.卫生保健员须具有全日制普通高校大专及以上学历，临床医学、中医学、中西医结合、护理专业，且具有执业助理医师资格或护士资格证。

　　5.已经是海盐县教育局下属公办幼儿园岗位合同工的不在本次报考范围之内。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照发布招聘公告、报名、资格审查、组织考试、选择岗位、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　按照幼儿教师岗位①、幼儿教师岗位②、卫生保健员岗位单选一个填报。

　　(二)考试

　　1.笔试和面试。幼儿教师岗位①、岗位②‚报名人数各超过41人时、卫生保健员岗位报名人数超过12人时，先笔试后面试。笔试后，按招聘职位要求组织面试，根据笔试成绩幼儿园教师岗位、岗位‚分别按1:1.5、卫生保健员按1:2比例从高分到低分确定面试对象。笔试占总分的50%，面试占总分的50%。若总成绩相同，以笔试分数高者排位靠前。幼儿教师岗位①、岗位②‚报名人数各少于或者等于41人、卫生保健员岗位报名人数少于等于12人时，直接按招聘职位要求组织面试。

　　2.面试方式。幼儿教师岗位面试采用微型课方式进行。其中备课限时1小时，教案上交;上课限时8分钟，无学生参与，直接面对评委。分值为：备课占面试总分的30%，上课占面试总分的70%。卫生保健员岗位实行结构化面试，每人回答二个问题，限时6分钟完成。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分取消录用资格。

　　考试结束后，按岗位类别，根据考试分数自高到低由考生自主选择具体学校。

　　(三)体检与考核

　　1.体检。各岗位根据总成绩由高到低的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检考核对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　2.考核。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

　　因体检、考核不合格或本人放弃等原因，可以依次递补。若教师岗位递补不够时，岗位①、岗位②‚可跨岗位递补。有关递补工作截止到2020年8月25日。逾期，则不再递补。

　　(四)公示与录用

　　考核合格后，按规定确定拟录用人员名单并公示，公示期为七天。公示期内有异议，并经查实不符合录用条件的，取消录用资格;公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消聘用资格。

　　四、幼儿园教师、卫生保健员报名时间、地点：

　　受疫情影响，本次报名采取先预报名再现场确认的方式进行。

　　(一)预报名：考生可于2020年7月26日17：00前手机扫描《幼儿园招聘报名》二维码进行预约报名(可查询报名人数)。