为持续推进我省交通运输综合行政执法业务工作高质量发展，根据《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》（黔人社厅通〔2017〕584号）精神和贵州省高层次人才引进有关规定，结合实际，特制定贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进工作方案。

　　一、引进原则

　　高层次人才引进工作坚持党管干部、党管人才的原则；坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进岗位及人数

　　根据工作需要，引进正高级职称专业技术人员1名。

　　具体引进岗位及要求见《贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进岗位及要求一览表》（附件1）。

　　三、引进条件

　　（一）引进人员应具备下列基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.具有正确的政治立场、政治态度以及良好的思想政治素质和道德品质；

　　3.具备大学本科及以上学历和学士及以上学位，年龄在50周岁以下（1973年8月30日及以后出生），以上日期含当日；

　　4.具有工程系列交通运输专业正高级专业技术职务任职资格；

　　5.具有胜任报考岗位需要的相应专业知识和能力素质，有较强的事业心和责任感；

　　6.具有正常履行岗位职责的身体条件；

　　7.符合报考岗位要求的专业、资格和条件。

　　8.根据工作需要需进一步放宽年龄限制的，应保证应聘人才到国家法定退休年龄时养老保险满足最低年限。

　　（二）有以下情形的人员不得报名

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.曾因违法行为受过刑事处罚或拘留处罚的；

　　4.在劳动教养制度废止前（2013年12月28日前），曾受过劳动教养的；

　　5.被开除公职的；

　　6.在机关（含参照公务员法管理单位）被辞退或在企事业单位因旷工、年度考核不合格被解除聘用合同未满5年的；

　　7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”或“不合格”等次的；

　　8.未能提交报考岗位所需资格条件的相关证明材料的；

　　9.不符合引进岗位所需资格或条件的；

　　10.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的；

　　11.按照《事业单位人事管理回避规定》需回避的；

　　12.有法律、法规规定不得聘用的其它情形。

　　四、引进程序

　　（一）发布公告

　　在贵州省交通运输厅官网、“贵州交通”微信公众号、贵州省交通运输综合行政执法监督局官网发布本方案公告。公告时间从2023年8月30日到2023年9月7日。

　　（二）报名

　　1.现场报名

　　现场报名时间：2023年9月11日至9月12日（9:00～17:00）；

　　现场报名地点：贵州省交通建设工程质量监督执法支队3楼人事科（贵州省贵阳市观山湖区毕节路1号）。

　　2.现场报名时需如实提供下列材料

　　（1）《贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队引进高层次人才报名表》（附件2）一式两份、《贵州省交通运输厅所属贵州省交通建设工程质量监督执法支队高层次人才引进报名人员诚信承诺书》（附件3）1份、《单位同意报考证明》（附件4）1份。

　　（2）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）、毕业证书、学位证书原件及复印件1份。

　　报考人员需提前在中国高等教育学生信息网、学位网查验相关证书，准备好《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。因毕业时间较早或部分军队院校未在网上注册等原因不能在学信网、学位网查询到相关学历、学位的，请相关报考人员尽早申请学历、学位认证，并提供《教育部学历证书电子注册备案表》等供工作人员查询。如在现场报名截止时间前未查询到认证进度，报考人员也不能提供已提交认证的证明材料的，视为报考人员自动放弃进入下一环节资格。