因工作需要，根据《海盐县机关事业单位编外用工管理办法》(盐编〔2020〕26号)精神，海盐县机关事业单位2022年下半年面向社会公开招聘编外用工107名。现将招聘事项公告如下

　　一、招聘计划、对象和范围

　　具体的招聘单位、岗位、人数、开考比例及资格条件等详见《2022年下半年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工计划及岗位要求表》(附件1)，请登录海盐人事人才网(https://hy.zjhr.com/010/client/0573hy/index.jsp)“通知公告”栏查询。海盐人事人才网站为本次招聘发布公告(通知)、考试成绩、体检、考察、公示等相关信息的主要平台。

　　二、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规，政治素质好;

　　2.身体健康，愿意履行单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正，工作责任心强;

　　3.一般岗位年龄18至35周岁(即1986年11月2日至2004年11月2日期间出生)，部分岗位注明有其他年龄要求的，计算方法以此类推;

　　4.户籍以2022年11月2日的户口所在地为准;

　　5.具备招聘岗位所要求的学历、专业要求和其他资格条件;

　　6.已是机关事业单位编外工作人员报名需征得用人单位和主管部门同意;

　　7.因考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚，尚在禁考期内的人员，不得报考;

　　8.法律、法规规定的其它不宜聘用情形。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、资格审查、笔试(体测)、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　采取现场报名方式。

　　1.报名时间：2022年11月2日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.报名地点：见附件1。

　　3.报名材料：按《招聘公告》规定的资格要求，填写《2022年下半年海盐县机关事业单位公开招聘编外用工报名表》(见附件2)、《考生健康申报表》(见附件3)，委托他人代报名还需填写《代报人员登记表》(见附件4)，并携带本人有效身份证、户口簿、学历证书、退伍证书及其他报考岗位要求条件的相应证书证件等原件及复印件报名(比如：要求中共党员的，报名时需提供党组织关系证明)，同时提供近期一寸证件照两张。

　　4.资格审查：由招聘单位按照招聘条件对报名者进行资格审核，资格审核合格的人员方可参加考试。

　　5.开考比例：招聘人数与通过审核的报名人数需达到1：3(招聘人数3人及以上岗位的为1：2)以上，否则将相应核减或取消招聘计划。

　　(二)考试

　　考试采取笔试(部分岗位为体能测试)和面试相结合的方式进行。

　　1.笔试或体能测试

　　笔试科目为综合素质测试，为全客观题，主要测查应考人员从事公共管理等方面的能力。笔试满分为100分。

　　笔试时间：2022年11月13日上午8：30-10：00。

　　报考人员必须同时携带准考证和有效身份证件，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。

　　准考证领取时间地点另行通知，请随时关注海盐人事人才网，并保持通讯畅通。

　　笔试结束后，将根据笔试总成绩(如有加分项目的，按加分后的成绩计算)从高分到低分按1:3(招聘3人及以上的岗位为1：2)的比例确定面试对象，不足比例的全部进入面试。面试人员在离面试开始时间24小时前提出放弃面试的，按照笔试总成绩依次递补，24小时内提出放弃面试的，不再递补。

　　综合执法协管员岗位(岗位代码9001)及专职消防员岗位(岗位代码9002、9003)不需笔试，分别由招聘单位在11月13日前组织体能测试。各岗位体能测试成绩评分标准详见附件5、附件6。合格分60分(不含项目加分)，60分及以上计入成绩。在合格的人员中，根据体能测试总成绩(如有加分项目的，按加分后的成绩计算)从高分到低分按1:3(招聘3人及以上的岗位为1：2)的比例确定面试对象，不足比例按实际人数确定面试对象。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。