根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)和《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》(邵人社发〔2010〕43号)文件精神和公开、平等、竞争、择优的原则，市旅游局所属事业单位市旅游执法大队决定面向全省公开招聘6名事业编制工作人员(具体职位数及要求见附件1)。整个招聘工作按单位制定方案、发布公告、报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。查询相关招聘信息请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)。

一、单位基本情况

市旅游执法大队为公益一类全额预算正科级事业单位，隶属邵阳市旅游外事港澳侨务局。

二、报考职位(见附件1)

三、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律、品行端正;

3、身体健康;

4、具备应聘职位要求的学历及相应资格要求(见附件1)。

四、报名

1、报名时间定于2016年11月28日至 11月30日。

2、报名地点设在：邵阳市旅游外事港澳侨务局办公室(城北路6号)。

3、应聘者限报一个职位，不得重复或多报职位，多报职位者取消报名资格且不另行通知。

4、报名时须填写报名表(见附件2)，并提供本人正式有效身份证、学历证和所要求的证书原件及复印件、近期免冠一寸同底彩色照片四张。

  5、不接受委托报名，报名者须由本人持相关证件、证明等资料到现场报名，现场照相。

6、报名者必须自愿遵守《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》、《邵阳市事业单位公开招聘工作人员实施细则》及《报名须知》和本公告等有关规定。报名者在报名时必须作承诺签字(见附件3)。

7、每个职位招聘人数与报考人数的比例一般不低于1:5，达不到开考比例的特殊专业职位申请开考的，须由用人单位申请，经主管部门同意后书面报告市人力资源和社会保障局审核决定，并在原公告发布范围内公告。如还达不到开考比例的，则相应核减职位数。

8、2016年12月 8日至9日报考者持身份证原件到市旅游外事港澳侨务局办公室领取准考证。(城北路6号，联系人：孟民祥，电话：0739-5363033)。

五、考试

本次公开招聘工作在市人力资源和社会保障局的指导下，具体考试考务工作由邵阳市旅游外事港澳侨务局负责组织实施，局纪检监察部门负责监督。

(一)笔试

1、笔试时间定于2016年12月10日(周六)上午。参加笔试时需携带本人有效居民身份证及笔试准考证原件，缺少证件的考生不得参加考试。具体考试时间、地点见准考证，笔试内容见附件1。笔试成绩占综合成绩的60%。

2、笔试成绩查询请登陆邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事业单位招考成绩查询”窗口。

(二)面试

1、面试方式：结构化面试。

2、面试对象的确定：以笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象，如最后一名面试入围人员有多名成绩相同者，则一并进入面试。如实际参加面试人数与招聘数为1:1的比例，则面试成绩须达到60分以上。面试成绩占综合成绩的40%。

3、面试时间、地点见面试通知单。参加面试时需携带本人有效居民身份证及面试通知单原件，缺少证件的考生不得参加考试。

  4、入围面试人员名单将在邵阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

六、体检

  按照笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例折算综合成绩，根据招聘计划数按综合成绩从高分到低分等额确定体检人员，如最后一名综合成绩相同者，以笔试成绩高者为准，笔试成绩仍一样者，以学历高者为准。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部〔2010〕19号)和人社部《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部〔2012〕65号)组织实施。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在知道体检结果后3天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。体检不合格者不予考察和聘用。