根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）、和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号），结合单位实际用人需求，制定本公告。

　　一、招聘计划

　　本次招聘事业单位共25个，计划招聘工作人员50人（详见附件1）。

　　二、招聘范围

　　面向社会公开招聘（含2023年应届毕业生），孙吴县直及乡（镇）机关事业单位在编在岗工作人员不在此次招聘范围。

　　本次招聘中应届毕业生是指2021、2022届未落实工作单位的高校毕业生及2023年的应届毕业生。

　　三、招聘原则及方式

　　坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法，公开招聘择优录取。

　　四、报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍。

　　2、拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想道德品行。

　　3、限孙吴县行政区划内的户籍，户籍迁入日期为2022年10月31日之前（含当日）。

　　4、具有国家承认的大专及以上学历。

　　5、年满18周岁，不超过35周岁（1986年10月31日至2004年11月1日间出生，含当日）博士研究生学历和专业技术中级职称人员可放宽至40周岁（1981年10月31日后出生，含当日），具有专业技术高级职称人员和疫情防控一线的编制外医务人员可放宽至45周岁（1976年10月31日后出生，含当日）。

　　6、具有正常履行职责的身体条件。

　　7、具有符合职位要求的工作能力。

　　8、具备拟任岗位所要求的其他条件。

　　9、具有下列情形之一的，不得报考：

　　①因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

　　②在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有作弊等严重违反录用纪律行为且在禁考期的；

　　③涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的，受党纪、政务处分，尚未解除的；

　　④被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　⑤按照其他法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的人员。

　　严格执行《事业单位人事管理回避规定》和《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》，报考人员不得报考与招聘单位人员有回避情形的岗位。《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》第三十五条规定：“事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得聘用到该单位负责人员的秘书或者组织人事、财务、纪检监察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘组织实施单位或部门负责人和具体负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。”

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　采取现场报名的方式，报考人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，须本人报名并提供以下材料：

　　1、有效身份证原件及复印件。

　　2、学历材料：

　　（1）以统招学历报名人员须提供毕业证书原件及复印件、学信网（http://www.chsi.com.cn）上通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件，有学位要求的需要提供学位证书原件及复印件；

　　（2）以非统招学历报名人员须提供高中（中专）、大专、本科及以上连续学历层次毕业证书原件及复印件，学信网通过学历查询并打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》原件（除教育行政部门特殊规定外，在取得学历过程中学习经历不得重叠），有学位要求的需要提供学位证书原件及复印件；

　　（3）留学回国人员须2022年10月31日前（含当日）取得国外学历，并完成教育部留学服务中心学历认证且符合报考相应岗位要求的可以报考；