根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》（鲁发改成本〔2022〕55号）核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科40元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。

（四）招聘计划核减及岗位改报

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到面试比例的招聘岗位，取消聘用计划。取消聘用计划的情况在潍坊市文化和旅游局网站公布。

被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次，改报未通过资格审查的不能再次改报。请应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

四、考试和资格复审

考试分为笔试、面试，均采用百分制计算成绩。资格审查贯穿招聘工作的全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。

（一）笔试

本次笔试只考一科，考试内容包括公共基础知识（主要是法律法规、政治经济理论、时政方针、文旅知识、省情省况等）、综合写作及岗位相应的专业能力测试。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，潍坊市文化和旅游局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

笔试时间：2024年3月30日9:00—11:30

（二）资格复审

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试范围人选，需进行现场资格审查，如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。在招聘任一环节发现应聘人员存在弄虚作假、不符合报名资格条件等情形的，一经查实，即时取消报考、聘用资格。

应聘人员需按招聘岗位要求，提交本人相关证明材料及1寸近期同底版免冠照片2张。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。相关证明材料主要包括：国家承认的学历、学位证书（非应届毕业生需在2024年3月11日之前取得；应届毕业生可先提交学校核发的就业推荐表，但应于2024年7月31日前取得相应证书），职称或资格证书，身份证，相关工作经历证明（包括单位劳动合同及相应的社保缴费记录等）以及岗位要求的其他材料。

在职人员应聘的，还需提交有用人权限的单位出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明，对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经潍坊市文化和旅游局同意，可在考察或体检时提供，逾期视为自动放弃。

国（境）外留学人员以国（境）外取得学历、学位应聘的，还需提供国家教育部门出具的学位、学历认证报告，由正规翻译机构出具的学历学位证书翻译件及其他要求的学习材料翻译件。暂未取得认证报告的人员，采取“承诺＋容缺”方式，可先行参加考试，在考察时补交认证报告，未按时补交者不予聘用。

香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》；台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

（三）面试

面试由潍坊市文化和旅游局按有关规定组织实施。面试采取结构化方式进行，主要测试应聘者的综合分析、组织协调、创新应变、沟通表达、举止仪表等。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按公布的面试比例（详见附件）依次确定，并按规定程序面向社会公布。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补人员通过潍坊市文化和旅游局网站公布。

面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩，成绩在面试结束后当场向应聘人员公布。面试设定合格分数线，不低于70分。考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察和体检范围。