根据《贵州省事业单位工作人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件精神，经研究，黔西南州公安局决定面向全州公安机关警务辅助人员(以下简称辅警)、文员公开招聘事业编制工作人员10名。

　　一、组织领导

　　为切实做好本次公开招聘工作，成立黔西南州公安局招聘工作领导小组，招聘工作领导小组下设办公室在州公安局政治部，具体负责招聘工作日常事务。

　　二、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开考试与考察相结合的办法进行，按照制定招聘计划、发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、审批、聘用的程序进行。

　　三、招聘计划及职位

　　黔西南州公安局应急保障服务中心招聘事业编制人员10名，具体职位详见《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员职位表》(附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象及范围

　　黔西南州各级公安机关在职在岗的辅警、文员。

　　(二)报考条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有强烈的事业心和责任感;

　　2.年龄在18周岁以上(2004年6月30日及以前出生)、35周岁以下(1986年7月1日及以后出生);

　　3.具有国家认可的大学本科及以上学历;

　　4.在黔西南州公安机关连续工作满1年以上(2021年6月30日及以前入职);

　　5.具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定;

　　7.具备报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退的;

　　3.任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　4.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等违反考试录用纪律行为的;

　　5.在此次招聘过程中发现有弄虚作假、违纪违规、不良记录等情形的;

　　6.正在接受司法、纪委监委立案审查调查的;

　　7.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　8.被开除中国共产党党籍的;

　　9.人事档案不符合组织人事部门相关要求的;

　　10.不符合本次招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　11.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》需回避的;

　　12.经各县(市、区)公安局(分局)党委(党总支)研究认为不适宜报考的;

　　13.法律、法规、规章及政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2022年7月25日—2022年7月27日(共3天)，每日上午9时至下午17时。报名截止后提交的报名材料不再审核。

　　(二)报名方式：采取现场报名的方式进行，报考人员将需提交的材料报所属单位政工部门，由全州各级公安机关政工部门负责本单位符合报考条件辅警、文员的报名初审工作。

　　(三)资格审查

　　1.报考人员报名时需提交以下材料：

　　(1)有效居民身份证原件及复印件1份;

　　(2)毕业证书原件及复印件1份，取得学位证书的，需提供原件及复印件1份;

　　(3)《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员报名信息表》(附件2)原件3份并附电子版;

　　(4)近期正面免冠蓝底两寸彩色照片3张(照片背面须本人签名)。

　　2.报考人员自行下载填写《黔西南州公安局直属事业单位2022年公开招聘事业编制工作人员报名信息表》(附件2)并提供电子版和纸质版，填写各类信息不真实、不完整或者填写错误，一律取消考试资格。考生填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。由他人代报名的(代报人需提供本人身份证复印件和按手印的委托书)，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。