工会社会工作专业人才是指具有一定的社会工作专业理念、知识和技能,面向广大职工提供工会组建、权益维护、争议调处、困难帮扶、教育引导、人文关怀、职业发展等方面社会服务的专门人员。工会社会工作专业人才分为社会化工会工作者和工资集体协商指导员两类。长沙市总工会负责工会社会工作专业人才的招聘、分配、晋级等工作，开发区和区县（市）总工会、市级产业（系统）工会、市总工会事业发展中心（以下简称用人单位）负责工会社会专业人才的劳动用工、协议签订等工作。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持德才兼备的用人标准；

　　（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

　　（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

　　二、人员管理

　　1、合同管理：工会社会工作专业人才不占用行政和事业编制,由用人单位负责工会社会专业人才的劳动用工、协议签订、日常管理、年度考核、续聘及解聘等工作。

　　2、薪酬及福利：根据《长沙市工会社会工作专业人才管理办法（试行）》，工会社会工作专业人才工资标准不低于4000元/人/月。

　　三、报考资格条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行和职业道德；

　　（四）具备岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2、曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

　　3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

　　5、在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

　　6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员； 

　　7、本次招考报名截止日前未取得毕业证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科生学历报考，其他情形以此类推；

　　8、法律、政策规定不得录取为政府雇员的其他情形的人员。

　　四、招聘岗位、招聘计划及具体条件

　　本次面向社会公开招聘具体岗位、人数、专业要求等详见《长沙市工会社会工作专业人才2023年公开招聘岗位计划表》（附件1）

　　说明：1、所有岗位编号为A类岗位均要求具有大学本科学历，年龄35岁以下，即1988年09月20日以后出生。研究生学历，或在机关事业单位、规模以上企业从事党务、政务、人力资源、法务、文秘、工会等工作3年及以上且年度考核合格及以上的人员，年龄可放宽至40岁以下（即1983年09月20日以后出生）；

　　2、所有岗位编号为B类岗位，具有博士学位，或获得长沙市市级及以上劳动模范、优秀共产党员、湖南省省级及以上优秀工会工作者荣誉的人员报考，年龄可放宽至45岁以下（即1978年09月20日以后出生）。

　　3、岗位所要求的工作经历应为全职工作经历，工作年限按足年足月累计计算。工作经历和服务年限时间截止计算至2023年08月31日。全日制普通高校在读期间（含国外留学学习期间）的实习、兼职、参加社会实践等不计算为工作经历时间。

　　4、报考人员的学历必须为国家认可的学历。对有疑义的国民教育学历，以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。市总工会根据相关职能部门认定意见予以确认。国外留学所取得的学历须经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

　　5、报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。岗位所要求的专业以《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，市总工会根据相关材料进行认定。专业要求表述为某个具体专业时，表示仅该专业符合岗位要求，而非某类专业。考生以本科学历报考时，本科所学专业应符合岗位条件要求，其他情形以此类推。