根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）等文件规定和工作需要，现将南充市生态环境局下属事业单位2023年“嘉陵江英才工程”引才考核招聘相关事项公告如下。

　　一、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘对象和范围

　　南充市内机关事业单位在编人员不属于本次人才引进范围，其它详见《2023年四川省南充市引进高层次人才公告》及本公告附件1。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

　　（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　2.具有下列情形之一的，不列入本次公开考核聘用人选

　　（1）曾受过各类刑事处罚或在校期间受过纪律处分的；

　　（2）曾被开除党籍、开除公职的；

　　（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

　　（4）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的；

　　（5）尚处于试用期内的新录用公务员（含参公人员）及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员或事业单位工作人员（期满截止时间为报名第一日）；

　　（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

　　（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

　　二、公开考核招聘程序

　　（一）报名和资格审查

　　1.报名时间：自《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》发布之日起至2023年7月14日18：00止。逾期不再补报。

　　2.报名方式：网上报名。按《2023年度四川省南充市引进高层次人才公告》要求，填写《南充市2023年度引进高层次人才报名表》，并在规定时间内扫描发送至邮箱874195430@qq.com。

　　3.资格审查

　　审查方式：考生本人携带相关资料到现场参加资格审核。

　　时间：2023年7月21日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）。

　　地点：南充市生态环境局人事科208办公室（南充市顺庆区万年西路118号），联系人：杨欢，联系电话：0817-2668592。

　　4.需提供的资料

　　（1）《南充市2023年度引进高层次人才报名表》（附件2）1份，请如实准确填写后按要求粘贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。

　　（2）本人有效二代身份证原件及复印件（正反面）1份；

　　（3）本人有效毕业证、学位证原件及复印件1份。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，且须在2023年7月31日前取得相应的学历、学位。

　　（4）本人学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》（有效期内）1份。其中尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生，需提供《教育部学籍在线验证报告》（有效期内）1份。

　　（5）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格（认定费用自理）。

　　资格审查时间内未按要求提供上述证件（材料）以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃考试资格，且责任自负。符合资格审查条件的现场发放考核通知书，凭考核通知书和身份证参加现场考核。

　　资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考（聘用）资格，且责任自负。

　　（二）考核方式和时间