因工作需要，经研究，芜湖市繁昌区面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员26名，具体招聘岗位见《2022年芜湖市繁昌区第三次公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)。

　　三、组织方式

　　繁昌区公开招聘编外工作人员工作按照发布招聘公告、网上报名、笔试、现场资格审查、专业测试、体检与考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。

　　各招聘工作环节(步骤)由繁昌区人力资源和社会保障局和招聘单位具体组织实施。各环节信息在繁昌区政府网站(https://www.fanchang.gov.cn/)发布。

　　四、招聘条件

　　(一)报考条件

　　1.有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，服从组织分配，热爱本职工作，具有敬业精神;

　　3.报考人员学历、年龄见《芜湖市繁昌区第三次公开招聘编外工作人员岗位计划表》(附件1)，岗位计划表中“35周岁以下”为“1986年11月以后出生”，其他年龄以此类推;

　　4.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　3.现役军人;

　　4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　6.失信被执行人。

　　报考人员不得报考与招聘单位人员有《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十八条所列情形(聘用后构成回避关系)的岗位。

　　五、招聘步骤

　　(一)网络报名与资格审查

　　报名采用网络报名方式进行。报考人员报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。报考人员认真阅读《考试期间疫情防控须知》(附件3)，签署“诚信承诺书”(附件5)，如实填写《2022年芜湖市繁昌区公开招聘编外工作人员报名资格审查表》(附件2，以下简称《报名资格审查表》)，提供本人近期1寸免冠电子照片1张，和《报名资格审查表》一同打包发送至电子邮箱(电子邮箱见《2022年芜湖市繁昌区第三次公开招聘编外工作人员岗位计划表》)。

　　报考者需提供有效通讯方式，所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　报名时间：2022年11月14日—11月16日(截止时间：11月16日17:30)，逾期不再补报。

　　报名截止后，应聘同一岗位的报考人数与岗位计划数的比例应不低于3:1，不足规定开考比例的取消或核减该岗位招聘计划数。经区人社局和招聘单位同意的紧缺岗位，可降低比例开考。取消的招聘岗位计划将于11月17日在芜湖市繁昌区人民政府网站上公布，被取消岗位的报考者，可于11月17日8:00—12:00改报其他岗位。

　　(二)笔试

　　笔试时间为150分钟。笔试成绩满分为120分。笔试内容为公共基础知识，主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作。

　　准考证领取时间：2022年11月18日。

　　准考证领取地点：报考220601-220607岗位在繁昌区卫生健康委五楼会议室(繁昌区繁阳镇红花山路99号);报考220608-220611岗位在繁昌区政务文化中心4楼会议室。

　　笔试入考场时需提供《考生健康承诺书》(附件4)。按照疫情防控有关要求，不适宜参加笔试的考生，不予参加考试。