为大力实施教育人才战略，推进教育高质量发展，为现代化强省会建设提供人才保障和智力支持，现将我局部分所属学校引进紧缺人才(第二批)有关事项公告如下：

　　一、引进范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身体健康;

　　(二)应聘初级岗位的，年龄40周岁以下(1982年12月15日以后出生)，应聘高级及以上岗位的，年龄50周岁以下(1972年12月15日以后出生);

　　(三)学历为大学及以上，学位为学士及以上;

　　(四)应聘教师岗位的人员需具有相应的教师资格证书;

　　(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

　　济南市属及区县所属事业单位在编人员(含纳入人员控制总量和人员控制数管理人员)不在此次引进范围之内(截至2023年12月15日)。

　　二、引进计划

　　此次计划引进2人，招聘岗位及具体要求详见《2023年济南市教育局部分学校引进紧缺人才岗位汇总表》(附件1)。

　　三、报名和资格审核

　　(一)报名时间与方式

　　采取网上报名的方式进行。

　　报名时间为：12月24日9时-26日24时。登录济南市教育局网站下载《2023年济南市教育局所属学校引进紧缺人才报名表》(以下简称《报名表》)，按要求规范填写，“贴照片处”上传电子照片，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至引进人才单位指定邮箱进行报名(见附件1)。

　　报名审查材料包括：

　　1.《报名表》;2.本人身份证;3.国家承认的学历、学位证书;4.教师岗位要求的相应教师资格证书;5.专业技术职务资格证书;6.相关荣誉证书;7.个人自述(1000字以内);8.岗位要求的其他材料。

　　应聘人员提供虚假报考材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。

　　(二)资格审查

　　资格审查贯穿引进工作全过程。

　　应聘人员将上述相关材料整理齐全、《报名表》填写完整后，于报名截止时间前拍照或扫描后发至指定邮箱，引进单位派专人进行资格初审，并电话通知初审合格者参加现场审查。

　　应聘人员携带报名资格审查材料的原件和复印件在规定时间到指定现场(具体由引进单位后续通知)，由引进单位专人进行现场审查，审查结果当场公布。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格。

　　四、考试

　　考试由各引进单位组织实施。所有成绩均按百分制计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　教练员岗位采取技能展示和答辩的方式进行，按照技能展示和答辩各占50%计算考试总成绩。技能展示主要考察应聘人员的专业素质和专业能力;答辩主要考察应聘人员的思想政治素质、综合分析能力、工作适应能力、岗位匹配度、语言表达与仪态举止等。

　　“高中数学教师(奥赛教练)”岗位采取试讲的方式进行。试讲成绩即为考试总成绩。试讲主要考察应聘人员综合运用教育学、教育心理学等理论知识提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。

　　面试设最低合格分数线(70分)，达到合格分数线的应聘人员，方可确定为进入考察体检范围人选。考试结束后，在合格分数线以上，根据考试总成绩，按照不高于招聘计划1∶2的比例，确定考察体检人员。教练员岗位考试总成绩相同的，按照技能展示成绩由高往低确定考察体检人员，技能展示成绩也相同的，重新组织考试，按照重新组织后的考试总成绩由高往低确定考察体检人员;“高中数学教师(奥赛教练)”岗位考试总成绩相同的，重新组织考试，按照重新组织后的考试总成绩由高往低确定考察体检人员。因弃权或考察、体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因无法办理相关手续造成的人员空缺，在合格分数线上，按照考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

　　五、考察和体检

　　考察体检工作由引进单位组织实施，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。根据实际需要，既可先进行考察也可先组织体检。