濮阳市科学技术研究院（以下简称市科学院）为濮阳市人民政府直属公益二类事业单位，机构规格相当于正处级。市科学院自成立以来，以集聚创新资源、促进产业发展为宗旨，围绕先进应用技术研发、科技成果转移转化、科技型企业孵化、高层次人才引育四大职能，聚集各类科技研发平台40家，着力于打造“小机构、大平台、服务型、产业化”的新型研发机构。根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）等文件规定，按照《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）要求，结合本单位需要，决定公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：

　　一、引进原则

　　（一）坚持党管人才的原则；

　　（二）坚持德才兼备用人标准和公开、平等、竞争、择优原则；

　　（三）坚持依法依规引进，贯彻落实《事业单位人事管理条例》等有关规定，严格引进程序，严肃工作纪律，确保人才引进工作平稳、有序进行。

　　二、引进岗位及数量

　　引进岗位及条件和要求详见《2022年濮阳市科学技术研究院公开引进高层次和急需紧缺人才岗位信息表》（见附件1）。

　　三、报名条件和要求

　　（一）报名人员应当具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正；

　　2.具有以下条件的可对应报名：

　　（1）博士研究生。取得普通高等教育博士研究生学历学位的人员;

　　（2）硕士研究生。取得“双一流”建设高校普通高等教育硕士研究生学历学位的人员。

　　3.年龄要求。硕士研究生年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生年龄在45周岁以下（1982年1月1日以后出生）,有高级职称的年龄可适当放宽。

　　4.岗位所需的专业知识或技能；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.岗位所需要的其他条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的；

　　4.濮阳市及所属县区机关事业单位在编在岗正式工作人员；

　　5.国家和省市另有规定不得应聘到事业单位的人员；

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　四、报名与资格初审

　　（一）发布引进公告。2022年9月23日，在河南省招才引智官网（https://www.zghnrc.gov.cn）、濮阳市人民政府网（http://www.puyang.gov.cn）、濮阳党建网（http://www.pyzzb.gov.cn）、濮阳市人力资源和社会保障局网（http://pyrs.puyang.gov.cn）、濮阳市科学技术研究院官网（http://kxy.pystis.cn）等网站发布。

　　（二）报名时间：2022年9月27日8：00至10月24日18：00。本次报名采用现场报名或网上报名方式进行。报名人员须如实填报相关信息，如发现弄虚作假或信息不一致的，取消应聘资格，资格审查贯穿于招才引智工作全过程。濮阳市科学技术研究院官网（http://kxy.pystis.cn）为本次人才引进指定网站。

　　①现场报名：2022年9月27日—29日在濮阳市人才日（周）活动现场（市龙城广场）组织现场报名，需提供以下材料：

　　1.本人有效二代身份证（或有效期内二代临时身份证）原件及复印件1份；

　　2.报名表一式3份（自行下载填写后打印，附件2）；

　　3.与报名上传照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2张；

　　4.学历、学位证书，学历、学位认证报告（或教育部学历证书电子注册备案表）原件及复印件1份，留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书；

　　5.在编在职人员（含已辞职但手续未办结人员）需提供所在单位同意报考证明（加盖单位印章）；