根据工作需要，现面向社会公开引进博士及急需紧缺人才，现将有关事项公告如下：

　　一、引进岗位

　　具体岗位及岗位所需条件见《合肥市第四人民医院公开引进博士和急需紧缺人才岗位表》(附件2)

　　二、引进条件

　　引进人员除符合引进岗位规定的条件外且符合下列基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)符合引进岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合引进岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在公务员招考、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、引进程序

　　按照报名、资格审查、面试考核、体检考察、确定拟聘人员、公示报批、聘用等程序进行。

　　报名时间：引进岗位实行常年招聘，自简章发布之日起开始报名。医院根据岗位报名情况，不定期启动面试考核、体检考察程序。

　　报名方式：采取电子邮件报名和现场报名相结合的方式进行。有意向的应聘人员下载《合肥市第四人民医院公开引进博士和急需紧缺人才报名表》(附件1)并如实填写。可携带报名表、身份证、学历学位证书等报名相关材料(原件及复印件)进行现场报名，或通过电子邮件将报名相关材料扫描件以压缩包形式发送至hfsyrsk@126.com(邮件标题为“应聘岗位+姓名+联系方式”)进行报名。

　　现场报名地址：合肥市第四人民医院组织人事科(安徽省合肥市蜀山区黄山路316号)。

　　四、引进待遇

　　(一)实行编制内聘用，执行国家有关事业单位统一的人事编制管理政策。

　　(二)博士按医院引进博士待遇执行。急需紧缺人才待遇面议。

　　(三)提供科研启动经费。科研课题按1:1比例进行资金配套。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员须如实填写、提交相关个人信息资料，如有不实，一经查实，立即取消应聘资格。

　　(二)通过邮件方式报名的，须在面试前携带个人相关证件、佐证材料原件及复印件进行现场资格审核，通过人员由工作人员在报名登记表上进行签字确认，不通过人员取消应聘资格。

　　(三)因应聘人员提交报名材料不准确、不齐全而影响报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(四)联系人：张老师，联系电话：0551-63616008.

　　附件：

　　1.合肥市第四人民医院公开引进博士和急需紧缺人才报名表

　　2.合肥市第四人民医院公开引进博士及急需紧缺人才岗位表

　　合肥市第四人民医院

　　2024年3月1日