为深入实施“人才强区”战略，优化人才队伍结构，经研究决定，温州市鹿城区38家事业单位拟面向社会公开引进紧缺高层次人才和优秀本科毕业生50名。现就有关事项公告如下：

　　一、引进对象和基本条件

　　（一）引进对象

　　1.全日制普通高校硕士、博士研究生（不含在职攻读学历学位的人员），留学人员要求其国（境）外就读院校（含本科阶段）均在2022年软科世界大学学术排名榜（ShanghaiRanking’sAcademicRankingofWorldUniversities，简称ARWU）前200名，排名榜网址：https://www.shanghairanking.cn/rankings/arwu/2022；

　　2.北京大学、中国人民大学、清华大学、北京航空航天大学、北京理工大学、中国农业大学、北京师范大学、中央民族大学、南开大学、天津大学、大连理工大学、吉林大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、华东师范大学、南京大学、东南大学、浙江大学、中国科学技术大学、厦门大学、山东大学、中国海洋大学、武汉大学、华中科技大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、重庆大学、电子科技大学、西安交通大学、西北工业大学、兰州大学、国防科技大学全日制本科毕业生；

　　3.东北大学、郑州大学、湖南大学、云南大学、西北农林科技大学、新疆大学一流学科全日制本科毕业生；

　　4.中国美术学院、浙江工业大学、浙江师范大学、宁波大学、杭州电子科技大学、浙江理工大学、浙江工商大学、浙江中医药大学、浙江农林大学、温州医科大学、浙江财经大学、杭州师范大学全日制本科毕业生，且在高校就读期间须获得“校级优秀毕业生”及以上荣誉称号或浙江省政府奖学金或国家奖学金。

　　定向培养人员，委托培养人员，专升本人员，本科阶段为网络学院、成人教育学院、独立学院、民办高校毕业的人员以及已被温州市鹿城区各级机关事业单位录用的人员，不列入本次引进范围。

　　（二）引进基本条件

　　1.具有良好的政治思想素质，事业心、责任感强。

　　2.遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　3.1988年6月1日以后出生。

　　4.浙江省户籍（以2023年3月1日户口所在地为准），浙江生源（指经高考、被高校录取时户口所在地）2023年普通高校应届毕业生也可报考。

　　5.国内高校2023年应届本科生须在2023年7月31日前毕业并取得相应学历学位，属第四类引进对象的，还须取得相应的荣誉证书；2023年应届硕士研究生、博士研究生须在2023年7月31日前毕业，并在2023年12月31日前取得相应学历学位。国（境）外高校硕士研究生、博士研究生须在2023年3月1日前毕业并取得相应学历学位及教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书（含本科阶段）。

　　6.与引进岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

　　二、引进单位及具体岗位要求

　　1.引进单位和具体岗位要求详见《2023年温州市鹿城区事业单位引进紧缺高层次人才和优秀本科毕业生计划表》(附件1)。

　　2.学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。专业由引进单位或其上级主管部门参考高校专业设置目录审查认定，大学本科专业参考《教育部关于公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果的通知》（教高函〔2020〕2号）；研究生专业参考《学位授予和人才培养学科目录》（2018年4月更新）及《各专业学位类别的领域设置情况》。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报名人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实“相近、相似”的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

　　三、引进程序

　　按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、资格审查、择优引进的方式进行。