根据工作需要，淮南高新区管委会拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及条件

　　具体岗位及条件详见附件《淮南高新区管委会2022年度公开招聘岗位计划》。

　　招聘对象还须符合以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　3.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，思想政治素质好，品行端正，有较强的事业心和责任感;

　　4.具有国家承认的本科及以上学历，并取得相应学位证书;

　　5.年龄40周岁及以下是指“1981年2月22日及以后出生”，35周岁及以下是指“1986年2月22日及以后出生”;

　　6.岗位所需的其他条件。

　　岗位条件和要求中的“工作经验”，截止时间为2022年3月8日，足年计算。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(1)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(2)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(3)现役军人;

　　(4)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(5)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(6)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

　　三、招聘程序

　　招聘方式按照笔试和面试相结合的办法进行。招聘程序为：网上报名、资格初审、笔试、资格复审、线上测评、面试、背景调查、体检、公示和聘用等。具体程序如下：

　　(一)网上报名及资格初审

　　采用网上报名方式，报名网站为新安人才网(https://www.goodjobs.cn/)。报名时间为2022年2月23日9：00至2022年3月8日16:00，逾期不予补报。考生应详阅招聘公告和公开招聘岗位计划，确认应聘岗位并如实填写个人简历。

　　报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写简历，并上传本人电子照片，照片必须符合规定的上传格式，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

　　笔试开考比例。应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考条件比例3:1，如达不到开考比例，经招聘单位同意后开考。

　　(二)笔试

　　1.笔试科目

　　笔试科目为《综合知识+专业知识》，主要考察考生的综合能力及专业知识，考试时间为120分钟，满分100分。

　　本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　2.笔试时间和地点

　　新安人才网将通过短信及电话方式通知考生具体考试时间及地点。考试时须凭本人有效居民身份证原件进入考场。

　　3.疫情防控

　　按目前疫情防控有关要求，考生须提前14天申领“安康码”，考试当天“安康码”为绿码且经现场测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加考试。

　　4.成绩查询

　　考生于考试结束七个工作日后登录新安人才网(https://www.goodjobs.cn/)查询笔试成绩，成绩保留至小数点后两位。

　　笔试成绩设定最低分数线50分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。